雇员制书记员考试试题 （雇员制书记员考试试题）
大家好！本篇文章给大家谈谈书记员可以离职读研吗，以及雇员制书记员考试内容的的4点相关知识，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔，现在开始吧！
书记员可以离职读研吗
读研是个人选择，离职度很正常的，个人喜欢就行
可以离职读研。因为书记员分为雇员制书记员和劳务派遣制书记员，前者有书记员的编制，但是没有服务期限的限制，所以可以去离职考研，寻求更好的发展。
而后者更加自由，离职只需要提前递交离职申请，就可以去考研了。考研是一种更好的发展，一般的单位都会支持的。
聘用制书记员的五险一金是多少
按照20％来缴纳。
因为司法改革后，各级人民法院的书记员全部采用聘用制。直白点说，就是没有编制，有的地方是合同直签，有的走劳务派遣。待遇也是五花八门。据我的了解，有的地区，平均下来，每月4000多，有的地区1000多。各地差异很大。所以，作为临时过渡，可以去，作为安家立身，还是算了。
五险一金是和你的工资总额有关系。
五险一金具体计算如下：
1.养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%缴纳；
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；
3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴；
4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；
5.医疗：单位按基数的9%基本医疗加1%大额统筹缴纳，个人扣缴费2%基本医疗加3%大额统筹；
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。
雇员制书记员属于什么编制
雇员制书记员是当地法院为了弥补正式的书记员缺口而向社会公开招聘的合同制书记员，与法院签订劳动合同，没有正式的编制，但是除了正常的工资，五险一金也会按规定进行缴纳，只是没有正式在编在岗的书记员多。建议有想在法院工作，想提前进入角色的人可以去试试。
司法雇员是辅警吗
司法雇员不一定是辅警，辅警肯定属于司法雇员。司法雇员是指司法机关雇佣人员，与司法机关之间形成劳动合同关系。司法雇员包括法院聘用的书记员，驾驶员，其他行政辅助人员以及辅警等。因此辅警属于司法雇员，但司法雇员不一定都是辅警。
司法雇员不是辅警，司法雇员是司法行政机聘用人员，辅警是公安机关的警务辅助人员。
到此，以上就是小编对于雇员制书记员考试内容的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
