制度培训试题及答案（制度培训视频教程）

苗秒 2024-11-14 17:01:17 23

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新进员工三级安全教育培训考试题

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3、（三级）班组级安全教育由各班组或处室负责实施。班组安全培训教育的主要内容有什么？本岗位安全操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的`正确使用方法，事故案例分析，危险源及现场处置预案等。

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3、正确答案：A 教育主管部门应当指导、监督各级各类学校把应急知识教育纳入教学内容，对学生进行应急知识教育，培养学生的安全意识和自救与互救能力。

1、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必不与病人争吵。

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3、姓名、床号、住院号、瓶（袋）号、血型、交叉配血试验结果、血液种类及剂量输血前：二人核对上述项目，输毕血代保留12—24小时。

4、健康不良反应心肺脑复苏无菌技术腹膜刺激征填空(20分)密切观察血压者应尽量做到四定，即定___、定___、定___、定__。

参考答案：A 解析：组织职能要对不同管理层次、不同管理单位分别规定其任务、责任、权力以及沟通、协作方式，形成制度，这是企业组织的无形部分，即管理体制的“制”。 1采用( )，有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目。

年中级经济师《人力资源》考试真题及答案单项选择题采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是()。

单选题-【2018年真题】企业中一次性死亡()以上的，属于重大劳动安全卫生伤亡事故。

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