材料员管理实务试题（材料员管理考核办法）

大家好！本篇文章给大家谈谈材料员管理实务试题，以及材料员管理考核办法的的相关知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔，现在开始吧！

材料员的题型是什么?

你好，是建筑类的材料员吗？黑龙江这边是单选40道，多选10道，判断20道，案例分析4道。

材料供应情况考核，一般是对材料供应中( B)的检验。A.质量 B.数量 C.工程量 D.资金损耗量 (A)是为保证供应、满足需求创造充分的物质条件，是材料供应工作的中心环节。

题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作专业能力是综合题和图表分析，纸笔作

问题一：材料员考试难吗？ 不难。理由：（1）材料员属初级职业资格上岗证，由当地建设局组织培训考试，只要交钱培训，都能过关拿证。

八大员考试不都是选择题；题型包括：单选题、多选题、判断题、简答题、计算题。八大员包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、 机械员 、劳务员、资料员。

年的四川材料员考试模拟试题 单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

材料员考前测试模拟试题及参考答案

门的反复启闭次数不应少于( A )次。A.10万 B.20万 C.30万 D.40万 测量门窗两对角线允许偏差使用的检测器具的方法为( A )。

C.正比例，反比例 D.正比例，正比例 材料供应情况考核，一般是对材料供应中( B)的检验。A.质量 B.数量 C.工程量 D.资金损耗量 (A)是为保证供应、满足需求创造充分的物质条件，是材料供应工作的中心环节。

C.脆 D.弹 填空题(本大题共15小题，每空1分，共30分)请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

（2）材料员主要考建筑材料，如钢筋/水泥/木材/混凝土/建筑装饰材料/材料性能/储存/运输/保管等，记忆内容相对较多；但题目不难，都是基础知识，跟着按部就班学习就行。

土建和安装专业材料员考试题库不一样，会有出入。2022年住建厅七大员建筑八大员分为施工员、质量员、材料员、资料员、劳务员、标准员、机械员合计7个员。

现场材料员管理考核标准?

1、材料员考核标准 材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材 料计划单在公司规定时间内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。

2、对于金属材料、土建材料以“吨”、“千克”为计量单位的，仓管员须与送货人员将材料拉至附近的公磅处过公磅，数量必须以公磅数量为准。

3、首先，将材料员的采购能力、库存管理能力进行考情，包括材料员是否能按照要求、数量、质量、交期等。其次，对材料员的工作效率进行评判，还有对顾客的服务态度。最后，对采购人员的整体绩效进行打分。

4、第三：监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。第四：建立健全各类材料收发原始记录、凭证、报表和台账，及时、准确上报各类报表。

5、材料员考试考核内容：(1)《法律、法规基本知识》，考试内容为国家、地方有关法律、法规以及工程建设管理的相关规定。(2)材料员《岗位实务知识》，内容为材料员岗位必备的专业管理综合知识。

6、设备使用：按规程操作使用，经常维护保养，保持功能完好。 工具管理：爱惜使用，自觉保管，仓库借用工具及时归还。 安全收工：下班时关闭各工段配电开关，关闭乙炔气、氧气、二氧化碳等气瓶阀门。

交投材料员笔试考什么内容

1、浙江交投笔试一般是统一笔试，笔试的内容是行测+企业文化，90分钟100道题。浙江交投面试：初面是无领导小组面试。复面是结构化面试，包括自我介绍，然后针对简历提一些问题，还会问家庭住址，职业规划等常见问题。

2、笔试采取闭卷的形式，考试内容包括时事政治、行测或专业等内容，笔试满分100分，笔试成绩排名按照录取岗位人数不少于1∶3且大于等于60分进入后续招聘环节。若成绩排名出现并列情况，则一同进入。

3、社会知识： 各种法律法规，政策及行政规范； 收费员的职业操守及职业道德； 中国历史、地理、文化、政治等； 当前社会热点等。

到此，以上就是小编对于材料员管理考核办法的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。