创意面试题目(面试创意性活动)
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面试中常会问到哪些有深度的奇葩问题?
答案:同事,不想让别人知道自己有多累。点评:我很羡慕那些能为公司做事的人,比如我的朋友,你知道吗?面试官:对啊,如果可以选择的话,我还是会选择和同事在一起做事。
以前在招聘过程中,碰到一个求职者电话第一句就是这样问的:“你们的公司会不会被大水淹掉啊?是这样子的,我以前的某某某公司啊,夏天台风过来以后,然后整个厂都淹没了”。回:“您好,我们公司地势非常高的。
第奇 葩面试题之《水浒传》里的英雄好汉《水浒传》作为四大名著之一,哪怕大家没有看过,但也多多少少知道一点。前段时间朋友去面试的时候,就遇到一个以《水浒传》为题目的面试题。
,如果你是老板,你会怎么安排我们这些人?在面试的时候我曾经被问到这样一个问题:如果你是老板,对于我们HR这个部门、还有我们这些人将会如何安排?……当时一听到这个问题感觉头好大,自己一时之间不知道怎么
你好,我面试的时候被问到过最奇葩的问题,记得有几个很奇葩的问题就是你决定几年以后要小孩啊,没有女朋友,是否考虑结婚问题等等。
比较有创意的面试问题有哪些?
1、你能给我讲个笑话吗。给你四个词串起来讲个故事,卫生纸、蚂蚁、钻石、高跟鞋。谁给你带来了启发,为什么。满园都是春色,为什么单单一枝红杏出墙来呢。
2、我遇到了一位很有趣的面试官 在一次面试中,我遇到了一位非常有趣的面试官。他开玩笑、说笑、制造了很多欢乐的气氛。尽管这次面试非常有趣,但是我还是认真回答了所有问题,并且得到了这次面试的成功。
3、面试官问我:“如果你是一只猫,你会怎么做?”我当时有些懵,但是还是回答了:“我会找一个舒适的地方睡觉,然后玩一些小游戏,最后再找点好吃的东西吃。
4、我可以分享一些常见的有趣面试经历: 意外问题: 面试官问一些意外或出乎意料的问题,这会让面试者惊讶,有时候也会让他们感到有趣。 面团考试: 一些面试者会在招聘时需要进行厨师的测试。
求考察创新能力的面试题
1、面试官:清给我们讲一个例子说明你的创新能力?面试者:好的.我讲一下我在担任学生会外联部部长期间做的一个活动。
2、对于应试者在应答中对分析、解决问题的思路、方法、策略、结论的创新性将是面试中测试创新能力时首先应关注的内容。创新能力是一种特殊决策能力,它建立在基本能力和专业能力的基础之上。
3、如果20道题答案都是打“√”的,则证明创造力很强;如果16道题答案是打“√”的,则证明创造力良好;如果有10~13题答案是打“√”的,则证明创造力一般;如果低于10道题答案是打“√”的,则证明创造力较差。
4、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。
5、自学能力是将来自身发展必须具备的一种能力。
6、创新来源于人们的需求。也就是说,创新,一定是能够某种利益的。不然,再有创意也是空的。所以,能够深刻体会人们的需求,也是创新能力的一个表现。你可以给考官讲个故事:当年有个犹太人,是做帆布生意的。
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