河南濮阳特岗面试题型（河南濮阳特岗面试题型有哪些）

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河南特岗面试内容是什么

1、面试考试所考查的内容主要有三部分：良好的职业道德、心理素质和思维品质。仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力。能够恰当地运用教学方法、手段、教学环节规范，较好地达成教学目标。

2、特岗面试主要考察应聘者的教育教学能力和综合素质。首先，教育教学能力方面，面试会考察应聘者对所应聘科目的理解和掌握程度，以及是否具备将知识传授给学生的能力。这通常通过试讲、说课等方式来考察。

3、特岗：河南特岗考试内容为教育理论综合知识，主要包括要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。 笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。

4、特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。

5、特岗教师考试一般包括笔试与面试两个部分。笔试考试内容公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。

特岗考试的题型有哪些

1、【特岗考试题型及分值】：特岗考试的题型相对来说比较固定，从09年到15年考察的题型一般为：单选(2*20)、判断题(1*20)、案例分析(2*10)、论述题(1*15)、教学设计(1*15)、作文(1*40)。该试卷总分为150分。

2、近两年的特岗教师考试均为七大题型，判断、单选和多选为客观题，简答、论述、案例分析题和教学情境分析为主观题，主客观题的区别就在于答案是否唯一，答案是否完全固定。

3、以河南为例，特岗是全省统考的，主要内容是教基加写作。考试题型主要有 单选，案例分析，论述，教学设计，以及作文。

4、公共基础测试主要包括时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用等方面的相关基础知识。理科类测试为中学数学、物理、化学；音体美类测试为相关专业知识。

特岗教师结构化面试是怎样的?主要题型有哪些?

另外，另一种题型，事理类题目一般是对著名教育学家，心理学家等名人的一句名言的理解，这种题型是很多考生的弱项，存在两个难点：1，这句名言读不懂河南濮阳特岗面试题型；2，不知道如何展开论述，无话可说。

一般来说，特岗教师面试考查的内容主要包括教师职业道德、教师专业技能、教师应变能力、教师处理教学事故等能力，考察形式为说课、模拟课堂、答辩、板书设计等。

(5)应急应变 例题：假如你在公开课上播放一个幻灯片，结果播放时发现碟片坏了，你该如何处理河南濮阳特岗面试题型？【教师结构化答辩答题评分标准】不同地方的结构化面试考查能力的着重点有一定的差别(见下面表格)。

特岗教师面试主要采取的形式是说课和试讲，试讲就是正常的讲题。

特岗面试考什么

一般来说，特岗教师面试考查的内容主要包括教师职业道德、教师专业技能、教师应变能力、教师处理教学事故等能力，考察形式为说课、模拟课堂、答辩、板书设计等。

特岗面试主要考察应聘者的教育教学能力和综合素质。首先，教育教学能力方面，面试会考察应聘者对所应聘科目的理解和掌握程度，以及是否具备将知识传授给学生的能力。这通常通过试讲、说课等方式来考察。

特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。

有没有往年河南特岗教师招聘面试题?

1、【参考答案】我们在教育教学中要适当的放手，让学生自己去创造、去实践。而不应该用条条框框的模式去束缚学生的创造力，更不应该让孩子按教师的思维、想法去行事。要让孩子自己去行动，作一个智能人，开发潜能，追求独特。

2、首先，尊重家长是沟通的第一原则，也是老师基本素质的表现。其次，老师要有较强的服务意识。 第三，老师与家长联系沟通时要有理性的意识。

3、在体育课堂如发现学生受伤、中暑等意外情况，教师应按规定初步查看伤病情况，在校医指导下按程序进行初步处理，如果严重应陪学生去附近医院诊治，同时及时通知班主任及学生处。

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5、导入 作为一堂课的起始环节 ，导入方法类型有很多，需要根据具体情况运用具体的导入方法。讲授 是教师通过口头语言辅以板书向学生系统传授科学文化知识的教学方式。

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