本文作者:苗秒

携程管培生笔试题目 (携程管培生笔试题目)

苗秒 2024-11-22 18:09:06 22

大家好!本篇文章给大家谈谈携程管理培训生待遇到底怎么样啊,以及携程 管培生的的1点相关知识,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔,现在开始吧!

  1. 携程管理培训生待遇到底怎么样啊

携程管理培训生待遇到底怎么样啊

待遇很好。据了解,目前携程的员工工资水平在3K-30K之间,其中大多数员工的工资都在10K-15K左右,在携程工作,到了一定级别的员工,工资待遇一部分会变成期权,期权股票是5级以上员工薪资的一部分,级别高的可以拿到十几万甚至上百万,一般情况下年薪是每年平均15薪。

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携程的工资待遇和员工级别划分有很多的关系,不同级别的员工待遇是不一样的,而且老员工和新员工的待遇也是不一样的,目前来讲5级以上的员工待遇会好一些,但是5级以下的员工薪资待遇就没有那么好了。

在携程工作,薪水差别比较大,而且老员工和新员工相差太多,总体水平来讲跟其他的互联网企业是差不多的。携程在美国上市这对员工待遇是很有保障的,不过在携程工作压力很大,工作出错就会被罚款。

到此,以上就是小编对于携程 管培生的问题就介绍到这了,希望介绍的1点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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