2017劳动监察招聘试题（2017劳动监察招聘试题和答案）

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2017安全生产法律知识的测试试题(2)

受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起( )年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，( )不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

安全是指生产系统中人员免遭不可承受( 危险 )的伤害。 各类安全生产制度的核心是(安全生产责任制)。

生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的( )标准。 A、国家 B、地方 C、行业 D、企业 E、合同 答案： AC 生产经营单位应当具备( )安全生产条件。

安全生产法试题选择题 试题二： 近些年，我国存在许多食品安全隐患，根据新《食品安全法》规定，食品安全风险评估后食品存在安全隐患，但是没有相关的安全标准作为生产经营和监督管理的依据。下列说法正确的是( )。

湘潭市岳塘区劳动监察大队公务员考试考什么

公务员考试科目主要有：《行政能力测验》，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析5个部分。《申论》，命题形式方面全部为主观题，前4道题为问答式，最后一道题一般都是大作文的形式。

公务员考试笔试内容：笔试内容科目主要是两大科目《行政职业能力测验》和《申论》，行测主要考语言理解与表达，推理判断，常识判断，数量关系和资料分析。而申论主要是考考生的写作能力和分析能力。

公务员考试主要包括笔试和面试。其中笔试内容包括公共科目和专业科目共三科，公共科目又包括《行政职业能力测验》和《申论》共两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。

行测。公务员考试中，行测是必考科目之一。行测主要包括数量关系、语理解与表达、资料分析、判断推理、常识判断五大板块，主要考察考生的数量关系、语言理解、资料分析、判断推理和常识判断等方面的能力。

劳动保障协理员都有什么面试题啊

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(2017年真题)根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察...

【答案】：D 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：①用人单位制定商部劳动保障规章制度的情况。②用人单位与劳动者订立劳动合同情况。③用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。

(1)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。(2)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。(3)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。(4)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。

第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。 第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察，适用本条例。

【答案】：B 本题考查《劳动保障监察条例》的有关规定。A、C、D选项所描述的情形均违反了《劳动保障监察条例》的相关规定。

隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；（3）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；（4）打击报复举报人、投诉人的。

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

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