上海居委面试题（居委会面试题）

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对于当社区居委会的干部,面试一般会问些什么问题?

应急应变类题目主要分为两类(1)一般情景的突发事件处理，主要指处理在工作和日常生活中发生的突发事件，尤其是会对正常工作秩序与原有工作计划造成不利影响的突发事件。

当考官问你问题的时候，千万不要紧张，有什么就说什么，当然不要太离谱就好，表现出你很自然，很直，也要尽量表现出你聪明的一面，这样，用人单位会觉得培养你不是在浪费他们的时间，精力。

问题一：说说怎么理解岗位，求职动机，岗位匹配，比如说应该个人价值在于服务他人，居委会的平台正是为民解忧的最直接 最有效的办法，我认为自己在某些……（优点）方面非常适合这个岗位。

问题社区工作会很累，你能坚持下来吗？社区的特点：自我服务和管理，助人为乐为宗旨。

一般街道办和居委会面试会考一些什么

1、社区成员代表大会属于决策层，是社区最高权力机构；社区协商议事委员会属于议事层，是社区的议事监督机构；社区居委会属执行层，是社区成员代表大会的工作机构。 1对整体选举无效的处理有两种方法：一是重新选举。二是局部纠正。

2、从个人发展的角度来说，通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验；通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验。所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的发展将会有长足的进步。

3、街道办工作人员招聘分为面试、笔试、技能测试，考试科目一般为公共基础知识和专业知识。根据招聘岗位不同，面试侧重的方向不同，笔试部分专业性极强，所以在考这部分岗位时，有必要先把自己所要报考的岗位专业知识弄扎实。

4、社区居委会一般应由 人组成。A、3—7人 B、5—9人 C、2—8人 社区的职能主要包括 、协助职能和监督职能。A、管理职能 B、自治职能 C、服务职能 目前，城市社区的范围是： 。

5、街道办事处是我国最小一级人民政府的派出机构。街道居委会是最小的社区基层组织，不属于政府的派出机构，因此在这里工作就不是公务员编制，要想成为公务员，只能通过公务员考试 。

6、街道办事处综合能力测试考公共基础知识中的一些知识点和复习题。地方上的招聘主要是看具体的招考信息，就一般的经验来说的话，就是考公共基础知识。

社区居委会面试题目应如何做好回答

一方面，分析“我”在试题设定情景中的角色定位和工作职责，做好自己的工作但是又不能越权；另一方面，对题目中发生的这件事情或这种状况，进行分析概括以明确自己的解决目标。第二，分析问题，解决问题。

(2)推进审批速度，申请一站式办理和上门服务。(迟迟审批不下来)我们来总结一下，首先我们要通过题干的分析得出存在的问题，依据问题分析可能引起的原因-最后根据分析出的原因一一进行问题的解决。

）从性格出发，觉得个人性格擅长且喜欢坐这类事情；2）从岗位要求讲，个人比较符合要求；3）可以再加一点实际的东西，比如这个岗位离家近等。

既没有解决好题目中的问题，也没有很好地展现自己办事的能力。如何能够做到更加自然答题 仪态举止自然不僵化。

第一，分析情况，明确目标。一方面，分析“我”在试题设定情景中的角色定位和工作职责，做好自己的工作但是又不能越权；另一方面，对题目中发生的这件事情或这种状况，进行分析概括以明确自己的解决目标。

社区工作要面对的是你所在社区的所有居民，你要掌握处事和沟通的技巧，必须经过专门的培训，具备荣辱感、认真做事的态度，是社区向更好的方面发展。建议在社区面试题回答从以下角度分析：社会责任感。

你为什么到社区工作

社区工作人员的主要工作是定期召开社区居民代表大会，建好治保工作台帐，做到规范，做好妇联工作计划的制订、实施等。

社区工作者是有着为人民服务的决心和不怕吃苦不计报酬的恒心，为人民而工作，非为钱财。社区工作深入基层深入群众为青年的历练打下了坚实的基础为青年的发展提供了很好的平台。

，（去这些地方工作，应该离家不远，或者是这个区 的吧），环境熟悉，便于开展工作。3，（既然去这种地方，也算是政府职能部门咯）党性是需要的。4， 任何事都是从基层做起的。

短期备考，竞聘压力小。对于社区工作人员招录，应届毕业生无需担心工作经验不足问题。

作为新时代的年轻人或者是身为党员团员的身份，就应该扎根基层，把待遇放在次要位置，通过基层历练，让自己更快的得到成长，积累经验，只有从基层做起，把基层工作做好，才有可能担负起更多的重任。

这是典型的考察你对社区工作的各方面了解程度，同时也是对你对该工作能做到什么程度的持续考察。

上海事业单位面试常见问题

事业单位面试常见问题你的自我介绍，包括这岗位上的竞争优势、个人的长处、短处、自己对自己的定位等等。人际关系题目，如同事之间摩擦或是作为新人如何尽快适应岗位等，还有领导对你误解等等。

第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。

事业单位面试常见问题 的自我介绍，包括这岗位上的竞争优势、个人的长处、短处、自己对自己的准确定位等等。人际关系题目，如同事之间摩擦或是作为新人如何尽快适应岗位等，还有领导对你误解等等。

上海事业单位面试考哪几种题型具体有以下几点：岗位匹配性试题这一类题主要考查考生对自我认识、岗位认知、匹配性认识等方面。

上海社工面试常见问题及回答技巧如下：请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。

到此，以上就是小编对于居委会面试题的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。