统战遴选笔试试题（湖南省税务局遴选笔试试题）

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有19年四川省直遴选的笔试真题吗?

比如统战遴选笔试试题，A 市户籍无房家庭统战遴选笔试试题，长期在非户籍所在区工作、居住统战遴选笔试试题，符合在同一区连续单独承租并实际居住 3 年以上且在住房租赁监管平台登记备案、夫妻一方在该区合法稳定就业 3 年以上等条件的统战遴选笔试试题，其适龄子女可在该区接受义务教育。

从笔试来说，包括政策理论、分析和解决实际问题以及文字表达，每一项都需要细分开来统战遴选笔试试题；从面试来说，包括履行职位职责所要求的基本素质和能力，有时还要加试职位业务水平。

四川省公开遴选不考选择题。四川省公开遴选主要测查应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分均为100分。从题型上看，集中组织的7次省直遴选都没有考到客观选择题，均为主观问答题。

笔试部分一般只有一场考试，内容主要包括材料分析、公文写作、案例分析等，侧重于考察考生的综合素质。

公务员遴选笔试有哪些题型

公务员遴选笔试一般包括多个题型统战遴选笔试试题，以下是常见的几种题型统战遴选笔试试题：申论题统战遴选笔试试题：要求考生就某一主题或问题进行论述和分析，考察考生的综合素质、逻辑思维和表达能力。

机关工作实务类：这种题型考查考生的实际工作能力，如工作思路、组织协调能力等。 公文写作：考生需要根据题目要求，写出符合格式和内容的法定公文，如函、通报、通知等。

遴选考试的题型，一般分为以下几种：公文写作知识。（具备主题的职能性、材料的可靠性、结构的逻辑性、表述的简明性、体式的规范性的五大特点。

客观知识：遴选笔试中的客观题以时政热点、公共行政、政治法律、省情市情、公务员综合知识等几个方面的内容为主。通常分数占比相对较少，但是很容易失分，这就要求统战遴选笔试试题我们平时的复习要有针对性。

遴选笔试题型一般分为以下几种：案例分析：每道题会有一段材料叙述，需要抓住材料中的重点。考的也就是考察实际工作中提出问题，分析问题，解决问题的能力，不仅要直接看到重点，还需要与现实工作紧密结合才能才能答好。

遴选考试考什么

遴选考试笔试一般以主观题为主统战遴选笔试试题，主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。一般中央机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

遴选笔试实行的是分级和分类考试统战遴选笔试试题，对不同的岗位、不同的职级采用不同的试卷，主要考察的是我们的分析和解决问题能力、政策理论水平、公文写作能力和文字表达能力，遴选侧重于实用性，大多是机关工作中会用到的知识。

省直遴选一般都是主观题，部分市直遴选会有客观题。主要考察办文，办事能力，和实际工作联系很紧密。比如要求统战遴选笔试试题你写一个领导的讲话稿，写一个公文回复，一个案例分析等等。具体考试内容，可以参考往年遴选真题。

遴选考试试题都是什么?

案例分析：案例分析是遴选考试的必考题型，在中央遴选和省直统一遴选考试中出现的频次尤为高。

遴选考试笔试一般以主观题为主，主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。一般中央机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

客观题：主要以单选、判断题目为主，考察范围较广，涉及法律、党规党章、时政热点、省情市情等内容。主观题 主观题部分多以案例分析、机关实务、公文写作和文章写作构成。

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