法律综合试题(法律综合考试考什么)
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法理学试题及答案解析
甲认为:马克思主义法学认为法产生的根本原因是私有制的出现和阶级的形成;在古罗马学者西塞罗看来,人定法源于自然法。
社会调整 答案:又叫原始习惯,是原始社会的人们在漫长的共同生产和生活过程中自然形成并世代相传的习惯。 氏族习惯 简答题:答案要点:(1)法不是从来就有的,它是社会发展到一定历史阶段的产物。
答案:是按照法所赖以存在的经济基础及所体现的国家意志的性质的不同而对法所做的分类。 法的历史类型 答案:是指承袭罗马法的传统,仿照《法国民法典》和《德国民法典》的样式而建立起来的各国法律制度的总称。
法理学试题 课程代码:05677 单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
大学生法律基础知识考试的题目
C.识别能力 D.想象能力 法律基础知识测试卷多选题 3行政法有一般行政法和特别行政法之分。
D.故意杀人 E.过失致人死亡 思想道德与法律知识期末试卷简答题 简述理想与现实的关系。
答案: D 试题42:刑法是( )的法律。
法律基础知识试题及答案 第一部分选择题(共50分) 单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
法律知识,是能够激发知识分子的积极性和创造性,并且为完善社会主义法治国家建设的宏大工程提供基础。
多选题:(共5题,每题2分。)安全生产方针体现了(123 )的思想。 A:以人为本; B:预防;C:治理 D:防患未然; E:防微杜渐我国安全生产的法律包括( 125 )。
司法考试法理学历年试题解析4
司法考试法理学历年试题解析4主要是对法理学基本概念的深入理解和应用,涵盖了法律的起源、发展、法律与道德的关系,以及法律推理等核心主题。解析:历年试题解析4首先考察了对法理学基础概念的掌握情况。
法产生的—般规律。 法的产生经历了从个别调整到规范性调整、一般规范性调整到法的调整的发展过程。 法的产生经历了习惯到习惯法,再由习惯法到制定法的发展过程。
(本题25分)案情:甲男与乙男于2004年7月28日共谋入室抢劫某中学暑假留守女教师丙的财物。7月30日晚,乙在该中学校园外望风,甲翻院墙进入校园内。
年司法考试卷四案例答案及解析(版)案情:信用卡在现代社会的运用越来越广泛。设甲为信用卡的持卡人,乙为发出信用卡的银行,丙为接受银行信用卡消费的百货公司。
司法考试行政法历年试题及解析(下)4
1、按照行政诉讼法及人民法院司法解释法律综合试题的规定法律综合试题,原告的起诉期限为三个月,从知道或者应当知道具体行政行为作出之日起计算,从知道具体行政行为内容之日起最长不超过两年(1分)。
2、即赵某是有配偶者,李某明知赵某有配偶,彼此却仍然建立了长期、持续、稳定的婚外两性关系,违反了婚姻法规定的一夫一妻婚姻制度,破坏正常的婚姻家庭关系。
3、月27日,温州市公安局龙湾区分局认定常键(楚某)“嫖宿暗娼”,根据《治安管理处罚法》第66条的规定:“卖*、嫖娼的,处10日以上15日以下拘留,可以并处5000元以下罚款法律综合试题;情节较轻的,处5日以下拘留,500元以下罚款。
4、哪里有张能宝的司法考试历年真题解析 你可以去“海淀图书城”买,今年年初就有了,如果想买正版的,可以去一层,要是图便宜,买盗版的,就去二层吧,除了纸不是特别好其他的没什么区别。
5、答案及解析: AD 司法考试已连续两年以这种出题形式来考查考生的法理和法制史知识。做这种类型的题目,考生使用排除法。比如本题中,丙的观点1 是明显错误的,因为主要是根据居民的血缘关系来确定其适用范围的是原始社会规范,而不是法。
6、司法考试行政法考点试题:合法行政原则 含义 行政机关的职权和行使职权中产生的权利义务必须以法律规定为依据,行政机关的法律能力和行政职权应当来自于法律的授权。
物业管理综合能力-法律基础知识与应用考试试题
1、物业管理综合能力-法律基础知识与应用考试试题单选题(本大题46小题.每题0分法律综合试题,共40分。请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案法律综合试题,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
2、为了规范物业管理活动法律综合试题,维护( )的合法利益法律综合试题,改善人民群众的生活和工作环境法律综合试题,制定《物业管理条例》 A、业主 B、开发商 C、物业管理企业 D、业主和物业管理企业 1已竣工但尚未出售或未交给物业买受人的物业,物业服务费用由( )交纳。
3、物业项目经理考试卷多选题 对白蚁的防治主要有几类方法( B、C、D )。 A、烟熏法 B、药品物灭治法 C、挖巢法 D、诱杀法 物业管理综合服务包括公共服务中的环境卫生管理、绿化管理( A、B、C )和专项、特约服务。
4、C.日常管理的风险 D.合同执行方面的风险 2( )的目的是了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识。A.面试B.心理测试 C.知识测验D.劳动技能测验 2物业服务企业的考核程序不包括( )。
5、简答题主要考核学生对物业管理的概念、理论、方法、程序等知识内容要点的掌握情况。做题时要注意简明扼要,但要在回答要点的同时做简单的解释。论述题主要考核学生的理论水平和应用能力。
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