联通人才试题（联通人才测评阶段问卷）

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中国联通考试都考什么?

1、第一部分：行测（所有省份都会考试内容）；第二部分：专业知识（部分省份的部分岗位）；第三部分：英文（部分省份）；第四部分：行业常识，时事政治。

2、中国移动笔试考察分为综合素质、行业知识、个性测评三部分。中国联通和中国电信每个省份考察不一样，部分省份甚至没有笔试，有笔试的省份，一般都考察行测；专业知识、英语、行业常识，时事政治，部分省份考察。

3、三大运营商的笔试内容非常相似，基本上分为行测、专业知识、运营商企业常识、英语等几部分，专业知识部分按照岗位类别的不同考查相关内容，包括技术类、市场营销类、财务类、计算机类等等。

4、中国联通半结构化面试常见问题 自我介绍：如：请你做一下自我介绍。

中国联通维护考试试题

1、中国联通用户___与国外运营商用户互发彩信，目前用户只能发彩信给___，___，___.不可 中国联通、中国移动、中国电信的手机用户。 炫铃可以使用复制的功能。

2、中国联通笔试题型主要包括：行测、专业知识、行业知识3个科目，部分地区联通还会考察英语模块。中国联通综合能力(行测）行测，即行政能力测验。这部分题目是中国联通招聘中所有省份、所有岗位的必考题。

3、联通笔试题 一般能力倾向测验 题量：100 道 时间：120 分钟 1 第一部分 数学运用能力 语句表达（26－35题）请你从语气、词序、语法结构等方面对有关语句作出判断。请从所给的四个句子中选一个没有语病的句子。

2020年厦门联通校招的笔试内容考什么呢?

(1)行政职业能力测试：70道题，考查言语理解与表达、数量关系、思维策略、判断推理、资 料分析和常识判断。(2)英语：10道题。(3)市场营销专业知识：40道题，考查市场营销学的基本理论知识。

第一部分：行测（所有省份都会考试内容）；第二部分：专业知识（部分省份的部分岗位）；第三部分：英文（部分省份）；第四部分：行业常识，时事政治。

考的都是常识性内容，基本上和公务员笔试差不多的题型，校园招聘要求笔试，那就是考的一般的常识，逻辑等内容，跟你备考公务员差不多，但是没有考公务员那么难。

竞聘联通店长的面试题目

座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。不宜说那些引起不好联想的座右铭。不宜说那些太抽象的座右铭。不宜说太长的座右铭。

不管你竞聘什么领域，总有一个核心任务，那就是你的优势所在。同时，加上必不可少的辅助能力。比如业务类的，举个例子，做分店店长。

店长个人竞聘演讲稿范文1 尊敬的各位领导： 你们好！ 首先，感谢公司给我这次竞聘的机会。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。

联通大公司背景，去别的地方当店长怕开不起这个工资。毕竟其他私营的店面店长工资不高…我当时和特斯拉汽车店长聊过他工资…低的难以想象…就不说数字了。年龄过大不好调教。

中国联通面试常见问题?

谈谈你的家庭。10：你用什么手机？意思是问用移动的还是联通的。

基本的面试问题。联通初面也只问基本的面试问题，如自己的优点和缺点，5g有什么关键技术等， 一般情况下中国联通是一到两轮面试，个别地区可能会有第三轮面试。

自我介绍 营业员所要做的工作，你以前做过哪些；你为什么要做这个；你上一份工作离开的原因 营业员这岗位应聘并不难，关键看你的形象和语言表达沟通能力。这两方面ok一般聊什么都不重要，都能过。

问题一：“请你自我介绍一下”思路： 这是面试的必考题目。 介绍内容要与个人简历相一致。 表述方式上尽量口语化。 要切中要害，不谈无关、无用的内容。 条理要清晰，层次要分明。

我的缺点就是 我的优点。因为我的优点就是工作认真，有团队合作精神，管理能力2中国联通我不懂嘛。所以要尝试。，因为我选择这份工作。是为了考验自己。是否有能力。3抱歉啊，我双卡双待，一张移动，。一张联通。

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