人力资源考试题下载(人力资源考试卷)
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哪里可以练习人力资源管理师考试历年真题?
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论坛中有,我以前见到过,我电脑里也有 北京的不是很熟悉唉,我是上海的,上海这个好像是政府提供培训的。
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常用法律手册 企业人力资源管理师 企业人力资源管理师 考试指南 人力资源考试改用新教材了,都是今年2月份和4月份,第二版的。你要注意,不要买错了。
现代人力资源管理以()为中心。A.信息 B.事 C.资本 D.人5()是现代人力资源管理的重要特征之一。A.物质性 B.战略性 C.可用性 D.有限性5周期性失业属于()失业。
求历年人力资源考试真题及答案
1、A.在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性 B.在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性 C.薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部 D.薪酬调查的数据应及时更新 标准答案: C 解析:本题考查薪酬调查。
2、参考答案:BD 现代人力资源管理科学化主要表现在( )。A、开放化 B、标准化 C、严格化 D、规范化 E、现代化 参考答案:BDE 传统的劳动人事管理对人进行消极地防范与监督,是一种专制式的管理。
3、【答案】A 【考点】需要、动机与激励 1【题干】通过互联网提升人类生活品质,体现了( )。
4、论述题(本大题共2小题,每小题14分,共28分) 4试述人员报酬的含义及组织在制定人员报酬时应遵循的原则。 4试论人力资源在社会财富创造过程中的作用。
请问哪里有2004到2007上半年人力资源师模拟考试题
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2、(2)根据企业或部门的实际情况确定人员规划期限,人力资源考试题下载了解企业现有人力资源状况,为预测工作准备精确而详实的资料。
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人力资源三级考试真题上哪里可以找到
只需要在安卓手机应用市场找“人力资源管理师”,苹果手机市场找“希赛网”,就可以直接刷啦 都是同步更新的历年真题、每个题目都会表明年份题型,做完题还有智能评估报告,做题成绩一目了然。
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综合分析题 图表分析 :面试时,面试考官与被面试者有几种常见的位置排列(见图:课本72页“面试座位图”B/C/D),请分析说明各种排列形式的优缺点。
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