烟厂面试题 （烟厂面试题）
大家好！本篇文章给大家谈谈烟草招聘需要什么条件，以及烟厂面试题目的的3点相关知识，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔，现在开始吧！
烟草招聘需要什么条件
烟草的招聘可以分为社招与校招两个方面，每个省份的招聘时间相对固定，但是也各有不同。有些会在8-9月份招聘当年的应届毕业生，有些则会在3-4月招聘该年的应届毕业生。
校招一般都会面向本科生进行招聘，招聘的专业范围还是相当广的，也有很多省份会有不限专业的岗位。考试一般为笔试+面试的形式，由于出公告到考试之间的时间相对较短，只有两周左右的时间，所以还是建议大家要提前的进行备考，以免错过最佳的备考时机。
需要应届生，今年是2020年，需要的即是2020届的学生；
招聘专业：以吉林省为例，烟草局招聘专业偏向经济金融，例如市场营销、工商管理等相关专业，当然也有些岗位不限专业；卷烟厂招聘专业，例如机械类，电气类，综合类：统计、会计、企业管理、工商管理、人力资源管理、物流工程、国际贸易、环境工程、中文、文秘、新闻、法律等专业。
大专有岗。
报考条件：1.招聘对象为国内全日制普通高校、国(境)外院校本科及以上学历毕业生2.符合本单位招聘所需学历和专业等资格条件。3.身体健康，符合公务员录用体检的通用标准。招聘专业：中国烟草招聘的专业分为法学类、公安学类、公共管理类、政治学类、经济学类、电气工程类、电气类、心理学类、哲学类专业。注：中国烟草各个省份的考试内容差异较大，因此想要报考中国烟草的考生要随时关注公告的发布。
吉林卷烟厂面试题目及答案
面试题目及答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
2、会计的3大报表是什么?
答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)
3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?
答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润
4、固定资产折旧采用的方法有哪些?
答案：分为两类：直线法和加速折旧法
其中直线法包括：平均年限法和工作量法
江西中烟面试结果多久出
一般3-7个工作日会收到通知。
1）首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；
2）其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；
3）薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。
建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，在做改善。
到此，以上就是小编对于烟厂面试题目的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
