马云出的面试题50元正确答案 （马云出的面试题50元正确答案）
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马云面试段子
马云在面试中有很多经典的段子，以下是一些比较著名的：
1. “我一生中面试了很多人，其中有一次，我面试了一个特别优秀的人，我就问他，你有什么缺点吗？他说，没有。我当时就心想，这人太自信了，必须刷掉。后来我又问他，你真的没有缺点吗？他说，我确实有一个缺点，就是太谦虚了。”
2. “有一次我面试了一个人，我问他，你有什么特长吗？他说，我非常善于推销。我就问他，如果你给我推销一个电话交换机，怎么推销？他说，我会问你，你的公司有没有电话交换机，如果没有，我就推荐你买一个。如果你有，我就会问你，你的电话交换机够不够用，如果不够用，我就推荐你再买一个。如果够用，我就会问你，你的电话交换机有没有坏，如果坏了，我就推荐你换一个。如果没坏，我就会问你，你的电话交换机是什么品牌，如果不好，我就推荐你换成我们的品牌。”
3. “有一次我面试了一个人，我问他，你有什么爱好？他说，我非常喜欢打羽毛球。我就问他，你打得好吗？他说，不好。我就问他，那你为什么还喜欢打呢？他说，因为我喜欢输。”
这些段子都凸显了马云的幽默感和智慧，也为我们提供了一些面试的技巧和方法。
1、马云：你对工作有什么要求？求职者：钱多、活少、离家近！
2、马云：你喜欢什么类型的老板？求职者：老板人傻钱多！
3、马云：我看你这经验不是很足啊！求职者：我工作能力也差啊！
4、马云：你有什么特长吗？求职者：我腿特长！
5、马云：你能在我们公司干多久？求职者：阿里巴巴不倒不走！
6、马云：为什么选择我们公司？求职者：听说阿里巴巴员工都是亿万富翁，我想下一个可能是我！
7、马云：你怎样处理和同事之间的关系？求职者：我不会和他们有太深的关系！
8、马云：你有梦想吗？求职者：没有！马云：梦想还是要有的，万一要实现了呢？求职者：你知道咸鱼的梦想是什么吗？马云：不知道！求职者：咸鱼的梦想是不做咸鱼！马云：没毛病！
马云如何面试高管
马云在面试高管时注重寻找具备创新思维和团队合作能力的人才。他会提出挑战性问题，考察候选人的解决问题的能力和应变能力。他还会关注候选人的价值观和人格特质，看是否与公司文化相契合。马云强调对于高管来说，重要的是要有激情和使命感，能够带领团队实现公司的长远目标。
他会通过多轮面试和与候选人的深入交流来评估其能力和适应性，确保选出最适合的高管人选。
马云在面试一个高管的时候，那个人的能力等各方面其实都没问题，于是马云花了4个小时和他聊金庸的小说，聊武侠，聊对小说人物的看法、对江湖事件的分析。通过这些分析往往可以看出这个人“冰山下”的内容。
马云公司招聘员工的条件
1. 马云公司招聘员工的条件较高，需要有相应的学历背景和专业技能，同时还要有相关工作经验和良好的工作表现。
2. 例如，阿里巴巴官网上发布的招聘信息要求员工具备“专业技能和工作经验，如代码风格和测试理念等”、“良好的计算机基础和算法基础”、“优秀的软件开发和设计能力”等等。
同时，阿里还会注重员工的个人品质和团队协作能力等方面。
3. 总的来说，马云公司招聘员工的条件较高、要求较多，但是相应的薪水和福利待遇也是比较优厚的。
如果符合条件并且有志于在互联网行业发展的话，可以尝试申请相关职位。
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