小主人报面试题目 （小主人报面试题目）
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小学教资面试结构化必背题目
必背题目:反思型教师与经验型教师的区别？
【参考答案】反思型教师和经验型教师的区别主要在于以下几点：
第一，在教育理念方面。反思型教师思想开放，思维活跃，善于吸收各种先进的教育理念，并结合自己的教学实践进行理论思考，不盲从、不迷信。而经验型教师思想保守，顺从又依赖于经验，不敢对理论提出任何意见，既不敢、不想超越前人，也不敢进行理论创新。
第二，在学生观方面。反思型教师非常重视教学民主，把学生当作学习的主人，尊重学生的主体地位，把自己看作是学习者中的一员，以平等的、合作的身份参与学生学习的过程。而经验型教师始终以自居，重知识的单向灌输，使学生处于被动的地位，师生缺乏合作与交流，缺乏研究与创新。
第三，在教学方法方面。反思型教师注重个体的差异性，善于因材施教，能够熟练运用现代教育技术，采用发现式、探究式等教学方法，设置问题情境，启发学生的思维，激发学生的学习积极性，着重培养学生的个性和创造能力。而经验型教师教学方法呆板，缺乏创新，多采用讲授、灌输的方法，课堂缺乏生机与活力，培养的学生也缺乏个性与创造力。
1.怎样看待教师这个职业？
2.谈谈自己的优势和劣势，结合自己所报考的岗位
3.如果学生有偏科、或者是，个性问题怎么去处理？
等等
面试阿姨带孩子注意事项
1、父母向保姆阿姨介绍孩子的基本情况，比如，孩子的作息规律、日常生活习惯、孩子的特点、喜好等等，方便阿姨更多的了解孩子，有针对性的照顾好孩子日常生活。
2、让孩子接触保姆阿姨，开始熟悉彼此。阿姨来了不要着急对孩子又抱又哄，可以先让孩子看看阿姨，有个视线上的接触，有的孩子会认生、内向、生病等，这样的状态需要慢慢接触，父母和阿姨不要着急、不要误会觉得孩子不好带。先 熟悉一下，觉得孩子排斥性减弱了，那就从孩子的兴趣入手，增加互动。孩子在玩的时候比较好介入，可以和家人一起玩玩具，阿姨也加入进来一起玩，或者一起玩 互动小游戏也可以，目的就是增加孩子的熟悉度，增加孩子对阿姨的好感。逐渐地阿姨陪着多说话、多玩、多照顾，有个过渡。
1. 对阿姨的背景进行充分了解，包括工作经验、教育背景和家庭背景等。
2. 要求阿姨提供相关的证明文件，例如身份证、居住证、登记证明等。
3. 针对面试带孩子的阿姨，可以从以下几个方面注意：
- 了解阿姨对待孩子的方式和态度，是否有平和的性格和耐心。
- 考察阿姨的教育理念，是否注重孩子的全面发展和个性培养。
- 询问阿姨在处理孩子问题时的方法和策略，是否能够合理应对孩子的不同行为和情绪。
- 询问阿姨的照顾经验和能力，是否有照顾同龄孩子的经验，并能否提供相关案例。
4. 注意与阿姨进行面对面的交流，观察其言行举止，是否有亲和力和责任感。
5. 可以要求阿姨提供一份详细的简历，包括工作经历、教育背景、培训经历等。
6. 参考其他家长或雇主的评价，了解阿姨的工作表现和信誉度。
7. 协商工作时间和薪酬等细节，并与阿姨签订正式的劳动合同。确保双方的权益得到保障。
8. 并非最重要的，但如果阿姨具备相关的托儿资格证书或培训背景，也可以加分考虑。
到此，以上就是小编对于小主人报面试内容的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
