品质经理面试题 （品质经理面试题）
大家好！本篇文章给大家谈谈面试质量班长常问的问题，以及品质经理面试题及答案的的4点相关知识，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔，现在开始吧！
面试质量班长常问的问题
1.质量工作经验的介绍(根据个人简历)。
2.对质量管理工作的见解。
3.基本的质量基础知识。
4.根据你面试的不同岗位，面试的时候问题也不相同(SQE,DQE,CQE,体系工程，实验或QM)。
5.各个体系的基本熟悉。
6.处理质量问题的方法和经验，与个人工作经验有关。
质量管理体系认证需要考什么证书
这没有硬性规定，为便于应聘，可考虑：1、质量管理知识涵盖最广的是：初级“质量技术员”、中级“质量工程师”。报名时间一般为1月份（以当地人事考试部门公布的时间为准）。初级和中级考试各设2个科目。具体是：初级：《质量专业相关知识》、《质量专业基础理论与实务》，中级：《质量专业综合知识》、《质量专业理论与实务》，具体了解请进一步查阅。（费用最低，但今后每年都必须参加培训，需考试取证）2、质量管理知识细分的是：考ISO9001质量管理体系内审员资格证（费用一般，3天就搞定了，培训机构很多，就是给证）。3、质量管理最具“技术含量”的是：六西格玛绿带或是黑带（跨度1-2个月，费用较高）。作为质量管理经理的建议是：先拿个内审员资格证，同时学好“老/新七大质量工具、认知一下六西格玛管理”，就能很好地入门了。
sqe面试的问题及应对
SQE：Supplier Quality Engineer，即供应商质量管理工程师
在面试SQE职位的时候，一般面试官都会问的几个问题：
1.如何管理供应商？
回答：从前期的供应商考察，评估，选择，导入，到后期的问题处理跟进，SQE要全程参与，每个节点都要输出报告和记录，全方位闭关管理
2.如何考核供应商
回答：设定考核KPI，从“供应商来料批次合格率，上线不良率，问题关闭率，处理问题的时效性”等几个方面考核，定期输出考核报告
我想知道面试官主要看重面试者哪些品质
面试你的话，他首先是不认识你，而是通过你对一些问题的看法和回答决定是否聘用你。所以我用三个词回答你吧，最看重你的一是态度，无论做什么工作，如果没有摆正心态，都是很难达到最佳效果的，尤其来应聘者专业知识素养相差都不会太大，所以在这不缺人的情况下，态度显得格外重要；第二就是责任，人无完人，金无足赤，工作一次没做好不要紧，关键我们需要对工作，公司有责任心，要把公司的荣辱与自己结合，公司荣我荣，公司耻我耻；第三就是能力，当你具备态度和责任心的时候，就看你工作能力了，你只要善学，肯吃苦，公司自然也就不会亏待你的。
(1)感恩：对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心，乐于看到别人对自己的“好”。比如说，谈到前任老板的时候，顺便提及他对自己的提携与恩惠。
(2)宽容：对待他人如同对待自己。比如说，看到别人有缺点的时候，立刻联想到，自己也有同样的缺点，所以就会变得很豁达，很宽容。
在对待自己的时候： HR诀窍
(3)自省：经常检讨自身的不足，每日三省吾身。经常检讨自己：今天，我有哪些事情可以做得更好?
(4)自律：在学习、工作、生活这三个方面，对自己有严格的规定。比如说，要求自己每天11点前上床睡觉。(笔者感慨：现在，在我写下这段文字的时候，抬头看窗外，夜幕已低垂;低头看手表，指针已凌晨……我做到了“刻苦”，但却没有做到自己所宣扬的“自律”，而没有“自律”，安能确保长远的“刻苦”?好了，我决定休息!多么幸运，我具有“自省”和“立刻行动”的优良品质!亲爱的读者朋友们，看看手表，如果你该休息了，“自律”地去睡觉吧……)
在个性方面：
(5)吃苦耐劳：闭上眼睛想一想，你最喜欢合作的人是哪种人?有创新思维的?有领导能力的?还是吃苦耐劳的?毫无疑问，每个面试官都会倾向于选择一个兢兢业业的候选人。
(6)积极阳光：积极阳光的个性，即使看一件坏事也能看到其积极的一面。比如说，谈到自私的同事的时候，告诉面试官自私是一种有效的自我保护的手段，有时候会起到好的作用。
(7)大方幽默：我不只一次听一些部门经理说过：那个男孩子/女孩子大大方方的，而且特别好玩，就要他/她了!
以上种种，颇多说教，可能令一些年轻学子不以为意。然，笔者作为有着10余年职场经历的过来人，深刻地体会到：上面所述的这些做事与做人的道理，堪称句句经典!从短期利益来看，它们能帮助你了解面试官的好恶，设计出精彩答案，以迎合其喜好，避免其厌恶。从长期利益来看，它们能有效地指导你如何做事，如何做人。以此为镜，你势必将成为一名称职的好员工，一个受人欢迎的人，从而达到多数人所向往的人生最高境界：事业成功，心灵幸福。
到此，以上就是小编对于品质经理面试题及答案的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
