汽车涂装技术试题 (汽车涂装技术试题)
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人力资源局审核什么
一、人力资源:
1、岗位任职条件的规定。查看文件 :岗位职责、人员入职要求。
2、员工花名册。
3、检查人员档案中(管理层、执行层、操作层)有无人员教育、培训、技能和经验的记录。
档案:学历、职称、职位、培训、身份证号、户口所在地、合同、社保、下岗(党员)等 。完善员工档案:学历证明、资格证书、工作简历等。每个员工的培训记录分别保存。
4、年度培训计划:有培训记录、考核记录。查看年度培训计划 :核对培训记录(试卷、签到表、成绩汇总)
培训有效性评价:检验员不识公差、标度、代号。
5、收集外培人员证书:内审员证书。特殊工种人员:叉车、电焊工、驾驶员。
6、特殊岗位人员:检验员、浸漆、喷漆、试机、仓管员特殊岗位人员发放上岗证及发放记录。
7、上岗证样式:经考核,某员工符合某岗位技能要求,同意上岗。特发此证。
审核内容一般是招聘单位主道管部门提交的体检情况报告、拟聘用人员人事档案(包括学历、学位证书原件及复印件、档案审查登记表、学历验专证报告等)、事业属单位聘用人员审批表、事业单位拟聘用人员花名册。
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