出纳入职试题（出纳应聘笔试试题）

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工作不到一年,想做财务出纳,新入职的公司会做背景调查吗

1、不会，但应该会能力测验，如果你能搞得定，工作多久你自己说的算。

2、有那么几个职业，公司普遍愿意进行背景调查：（1）与金钱有关的专业岗位。比如会计、出纳等等，出于对资金方面的安全考虑，企业会对这些岗位的员工进行背调，来了解这些员工的工作能力以及有无犯罪记录和职场诚信状况。（2）能接触到核心技术的岗位。比如技术总监、研发团队的成员等等。

3、很多公司为了降低雇佣风险，大中小型公司都有可能会对新入职的员工做背调。而背调的方式，有些是公司HR自己做背调，有些是找的专业第三方公司来做，比如较真背调。

会计面试题及答案

问题1：你对我们公司了解有多少出纳入职试题？A.贵公司在去年里出纳入职试题，长达8个月出纳入职试题的时间出纳入职试题，都高居股王出纳入职试题的宝座。B.贵公司连续3年被XX杂志评选为求职者最想进入的企业的第一名。C.不是很清楚，能否请您做些介绍。D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

会计的3大报表是什么？答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)。

答案：坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。

答案：其中直线法包括：平均年限法和工作量法 加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法 会计面试常见问题以及答案2 问题1 我公司现在开始盈利了，自然人股东从年底开始就要拿分红了，有的股东分红金额高达上千万元，如何合规合法的既拿到分红、又降低个税？ 请简单说出3种常见思路！ 答案： (一)、提议撤资。

答案：我非常重视财务数据的保密性。在工作中，我会采取严格的加密措施和安全协议来保护公司的财务数据不被泄露。同时，我也不会将敏感信息透露给无关人员，并遵守公司的保密政策。通过以上面试官可以了解你的会计专业背景、技能、经验和解决问题的能力。

我是一个刚刚入职的出纳,请问我该做什么样的准备工作,公司是正在筹备中...

出纳没什么压力出纳入职试题的，只要管好公司出纳入职试题的钱就可以出纳入职试题了。

这种情况在小公司比较偏多，老板请专人给出纳入职试题他管账的目的，可能要做两套账，一套对外的，针对税务和审计；一套对内的（真实发生的流水），主要为避税，让个人收益最大化。做内账逃税，违反国家政策法规，财务人员会承担部分法律责任，选择此类工作要权衡利弊。

首先要考虑建立健全各项财务规章制度；然后，考虑新公司采用的会计制度、核算方法和涉及的税种；最后，开始建账。企业一设立的第一张记账凭证肯定是出纳入职试题：借：银存存款/固定资产/存货/无形资产/等 贷：实收资本。出纳交接，一般由会计负责人监交，前任出纳必须将手中未记帐的单据登记入帐。

女子应聘出纳岗,竟被要求出示房产证,如何看待这样的奇葩要求呢?_百度...

我觉得这个公司的做法非常的没有道理，而且涉嫌对应聘者的歧视，因为一个人是不是有房子和他的工作能力没有任何的联系，而公司的客服也作出回应，并且表示根据不同岗位的特殊性部分财务相关岗位需要出示房产证，仅用于查看证明，但是不会收取，但我觉得公司的这种做法也非常不合理。

警惕网络中的低俗招聘，不要以身试险。对于职场中的女性朋友来说，网络中的低俗招聘是不可以去尝试的，就比如说事件的招聘公司，提出如此的隐患入职要求，明眼人一眼就看出了问题所在。

新闻报道女子在应聘行政岗位时被要求必须是单身，这样企业才能确保她既不会影响工作的稳定性，也不会影响工作效率。

女子应聘秘书时被不合理的要求，后该公司招聘信息被举报，截止到3月30日目前该公司招聘账号已经被冻结。扩展知识：求职渠道开拓 就业竞争在一定程度上就是信息的竞争，谁掌握的求职渠道多，谁的就业视野就开阔，就能在竞争中获得更多主动权，占据更为有利位置。

一名浙江女子在网上应聘工作。 HR要求她发送全身照片，这不符合常规招聘流程。 女子应聘的是待遇看似不错的职位，与HR交换联系方式。 HR添加女子后，未讨论工作事宜，反而要求全身照片。 女子未经深思熟虑，发送了照片和证件照。 HR随后言语骚扰女子，令人不安。

限制性别的这就有点令人贻笑大方了，如果是在招聘信息上注明的限制条件，尚可理解，因为有些工作确实特殊，有对性别的要求。等大学生都被邀请参加面试了，也一本正经地跟大学生进行交流了，可结果却以性别不合适拒大学生以门外。或许是面试不理想觉得这个大学生不合适，但你可以直接表明呀。

没有会计经验的人做出纳难吗

没有经验可以做出纳，但是工作起来可能困难一些。可以向熟练的会计人员进行请教或者报班学习。

不难，出纳是很简单的，可以不需要会计经验。

具体的财政收支都会有专人负责，自己做好统计、审查以后就可以上报然后等待上级审批，所以具体的工作并不是太难，必备的是会计资格证，其次是对口的专业和个人性格能力等方面。

作为新手做出纳会有一些难度，尤其是对于没有相关经验的人来说。需要财务知识和技能 理解基本的财务原理：出纳需要了解基本的会计原理和财务规范，例如资产负债表和现金流量表等。熟悉财务软件和工具：掌握并熟练使用财务软件和Excel等办公软件，以便进行账务处理和报表生成。

虽然没有工作经验，但理论上来说只要有会计从业资格证，就有能力胜任会计工作，并做好出纳工作，经验不是必备，也可以后天增长，只要努力认真就没有做不好的事情不求急，但求有序。对于财务会计来说，出纳是比较简单的，既使毫无经验的人也可是做一般的出纳工作的。

没有任何经验的话自然一开始要多学一下，当然出纳并不难，刚入职的时候多上点心，很快就可以上手。另外仔细点，一开始可以慢一些，保证别出错。

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