出纳招聘面试题（出纳员面试题）

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我们有个模拟面试。我要应聘出纳一职。一般面试都会问什么问题呢?该怎...

1、出纳面试一定要懂得陈述自身优势，比如；对工作认真负责，所处理过的账务都没出过任何差错。对企业也很负责，这点可以举例说明的，可以说以前举报过想挪用资金的上司等。对客户服务态度好，与同事能够进行良好交流，做事讲究原则，耐压能力也强，受到过老板的赞扬等。

2、出纳面试问题如下：。你对薪资待遇有什么要求？参考1：领导您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢！参考2：领导您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终福利方面，您可以先简单告知我一下。谢谢！。

3、藏不住心事，就是不够稳重的表现。你可以从自身发展的角度去思考这个问题，比如上一份工作没有发展和上升的空间，或是和自己的职业规划不相符等，要给HR留下一个积极正面的印象。

4、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。

5、我接着说：“小的公司，一般面试出纳的时候，有会计在场，会计为了避免自己的竞争对手，一般也不需要太强的出纳，一是竞争问题，另外一个是公司也怕留不住你。

6、会计面试题答案：第一题答案：财务工作者要加强自我管理，严禁触碰警戒线，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，在干中学、在学中干加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。

出纳面试一般都问哪些问题,要实际的,具体的。

出纳面试一般会问到的问题出纳招聘面试题：你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬性问题。（年龄不能太大出纳招聘面试题，证书拿得越多越好，户口最好是本地的）你的经验，你从事本行业的时间长短，在哪些公司做过，人脉有哪些。（经验丰富越好，这是重点）你的综合素质。

藏不住心事，就是不够稳重的表现。你可以从自身发展的角度去思考这个问题，比如上一份工作没有发展和上升的空间，或是和自己的职业规划不相符等，要给HR留下一个积极正面的印象。

现金支票只能取现，转账支票用来转账结算，不能支取现金。出纳面试一定要懂得陈述自身优势，比如；对工作认真负责，所处理过的账务都没出过任何差错。对企业也很负责，这点可以举例说明的，可以说以前举报过想挪用资金的上司等。

外单位交来的支票，出纳员应及时送交银行，不得挪用、转让。 对每一张银行对账单，都要由出纳员编制“银行存款余额调节表”对未达账项要及时查询处理。 对作废支票，必须加盖作废戳记，并与存根一起保存，年终时装订成册，与票据一并保存。

出纳面试问题如下：。你对薪资待遇有什么要求？参考1：领导您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢！参考2：领导您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终福利方面，您可以先简单告知我一下。谢谢！。

面试出纳会问的问题举例如下。作为出纳工作者，你对你的工作有什么规划。答案范文：进入本公司，了解公司的经营情况、范围、财务状况的同时做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，加强规范现金管理，做好日常核算。

出纳人士的面试问题及参考答案

1、自述工作简历 这是面试者对你的简历抱有怀疑态度，或者认为你的简历有夸大其词之嫌，此时你若熟练地将自己简历的主要部分口述一遍，且在叙述时将已知的自己所应聘职位的情况与自己联系起来适当地发挥一两句，可收到良好的效果。

2、出纳面试一般会问到的问题：你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬性问题。（年龄不能太大，证书拿得越多越好，户口最好是本地的）你的经验，你从事本行业的时间长短，在哪些公司做过，人脉有哪些。（经验丰富越好，这是重点）你的综合素质。

3、出纳面试问题如下：。你对薪资待遇有什么要求出纳招聘面试题？参考1：领导您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢出纳招聘面试题！参考2：领导您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终福利方面，您可以先简单告知我一下。谢谢！。

4、参考1：领导您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢！参考2：领导您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终福利方面，您可以先简单告知我一下。谢谢！回答建议：避重就轻，因为现场临时就让你说出你想要的薪资价位，不太现实。

5、答案：出纳错款是指在办理现金收付、整点、保管及调拨等工作中发生的长款短款和现金丢失事故的总称。提高出纳工作质量和正确处理出纳错款，是确保资金安全，维护单位信誉，调动出纳人员工作积极性的一件大事。

6、出纳面试会问的问题及回答方式如下：你有什么业余爱好？这是了解求职者性格和心态的话题，一般来说，对于从事销售类的职位要求从事人员心态积极、开朗、善于交际，而文职类工种则要求沉稳、知识面广，以此类推。所以不能说自己没有业余爱好，当然也不能说一些明显庸俗的、令人感觉不好的爱好。

出纳面试会问什么问题,该怎么回答

参考1：领导您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢！参考2：领导您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终福利方面，您可以先简单告知我一下。谢谢！。

出纳面试一般会问到的问题：你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬性问题。（年龄不能太大，证书拿得越多越好，户口最好是本地的）你的经验，你从事本行业的时间长短，在哪些公司做过，人脉有哪些。（经验丰富越好，这是重点）你的综合素质。

回答这个问题时需要尽可能的寻找一些客观原因，如公司搬迁、自己原来的工作很胜任但需寻求更大的发展之类。对影响个人或原有公司形象及性格因素的负面话题不可借题发挥。专业性问题 转帐支票的特点 从自己的专业度来进行专业性面试官此时考察的是专业素养方面。

你好，根据你的描述，应聘出纳员，面试官总问“你做出纳有什么优势”，你该怎么对于回答这个问题，可以这样说，自己做事很细心，而且自己有考取会计从业资格证，然后做事严谨，这些都是我的优点，所以能够胜任这份出纳工作。希望回复对你有一点帮助，后期如果你还有任何问题，欢迎你继续提问，谢谢。

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