海关公务员试题(2021海关公务员面试真题)
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2019国家公务员海关面试命题特点是什么呢
1、海关面试题侧重考查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力。海关专业专项课程紧扣海关命题思路,有针对性地对重点内容进行辅导。
2、)专业性:命题紧扣海关工作实务和岗位职责,要求考生提前了解海关实务,明确工作要求,真正实现人岗匹配。近年国考海关系统面试题目特点 ①一道题目中考查多个测评要素;②海关实务特点凸显。
3、国家公务员考试的面试形式一般分为结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试三种。结构化面试 最常考的有六种面试题型:背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
4、预计2018年国考公务员面试依然以结构化面试为主。如何备考:综合分析 综合分析是海关系统面试的重点测评要素,主要考查考生的思辨能力,还考查考生对时政热点的了解程度、知识储备情况以及是否具有公务员思维等。
5、海关面试题命题特点 现象认知题——紧扣社会热点,紧跟最新政策,也会出现多选题 现象认知作为面试必考题不容忽视,它也是考官评价考生优劣的重要依据,此题得分的高低对面试成绩有着决定性的影响。
黄埔海关(公务员)面试的提问方式是怎样的?
面试一般只用一种形式,多数采用结构化。高级别的除外,比如湖北省副厅级干部面试上午结构化,下午无领导。
这就是典型的引导式提问,应试者只要回答一个数字,说出产品名称即可,而不必发表其海关公务员试题他任何解释。 清单式提问 这类提问中,主考官除海关公务员试题了提出问题外,还给出几种不同的可供的选择的答案。
面试中常用的提问方式有以下几种海关公务员试题: 连串式提问 即主考官向面试者提出一连串相关的问题,要求应试者逐个这种提问方式主要是考察面试者的反应能力、思维的逻辑性和条理性。
海关公务员考试考哪些内容?
海关公务员和其他公务员一样,都是考《行政能力测验》和《申论》,海关公务员是中央垂直单位,全国各地的海关均由海关总署管理。因此,它的公务员招考仅仅在国家公务员招考中放出职位。
内容延伸:行政职业能力测验包括申论和智能测验两个部分,主要考察应聘者的逻辑思维、文字表达、情境分析和综合应变等方面的能力。
行政职业能力测验:包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析,全部为客观性试题。
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