保险公司招聘测试题（保险公司考试试题）

苗秒 2024-09-22 02:37:55 14

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2013保险代理人考试真题测试卷及答案1

1、选择题在保险代理过程中，代理人应该遵循的最大诚信原则是：A. 对保险公司的最大诚信 B. 对客户的最大诚信 C. 对社会的最大诚信 D. 对自己的最大诚信答案：B. 对客户的最大诚信。

2、A：道德B：社会 C：心理D：物质选：A 7：联合年金的给付，在数个被保险人中()被保险人死亡时，保险合同即停止。

3、单选题：每小题1分，每题的备选答案中，只有一个是正确的，选对得1分、多选、不选或错选均得0分。

1、中国人寿考试考什么如下：第一部分类似于公务员考试，包括概念辨析、逻辑推理、图形推理和计算题（图表和小的应用题）。第二部分是纯粹的心理测试题目，就是测试职业倾向、心理素质等。

2、不难的，中国人寿笔试是比较容易通过的，笔试难度不高。主要考查三部分内容，分别是行测、性格测试和专业测试，主要是为了考查应试者的职业倾向、专业能力和综合素质，分数高低并不作为硬性合格指标。

3、泰康保险集团连续四年荣登《财富》世界500强榜单，位列第343位，较前一年大幅跃升81位。2018年7月，泰康保险集团股份有限公司在《财富》世界500强中以240.58亿美元的营业收入位列榜单第489位。

4、你注意一下哦！！）然后，是一个貌似主管跟我面谈了一下，觉得OK了，让我到楼下某个地方做了心理测试的笔试卷。做好，交掉。进一间房，有两个面试官，再提问。其中，说是要交钱，进入保险行业要考证。（。

5、适当时他们会对你做一个个性心理测试，首先面试者应具备良好的人际关系，个性方面要积极乐观向上。面试条件；年龄需满25周岁，学历至少中专以上文凭，无犯罪记录，体貌良好。

中国人寿考试考数学、逻辑、语文文字、思维这4个方面。中国人寿保险公司招聘测试题的笔试分为两种保险公司招聘测试题，网上考试和现场考试，大多考的是语言理解，没有英文，题目也很简单。

中国人寿考试考什么如下：第一部分类似于公务员考试，包括概念辨析、逻辑推理、图形推理和计算题（图表和小的应用题）。第二部分是纯粹的心理测试题目，就是测试职业倾向、心理素质等。

第一部分类似于公务员考试，包括概念辨析、逻辑推理、图形推理和计算题（图表和小的应用题）。第二部分是纯粹的心理测试题目，就是测试职业倾向、心理素质等。

不难的，中国人寿笔试是比较容易通过的，笔试难度不高。主要考查三部分内容，分别是行测、性格测试和专业测试，主要是为了考查应试者的职业倾向、专业能力和综合素质，分数高低并不作为硬性合格指标。

中国人寿笔试100分考得60分即可通过。面试官有两个人一个主要提问，另一个主要负责记录，问题都很常规，主要有自己的自保险公司招聘测试题我介绍进行带入问题。

保险代理人从业资格考试题型题量为：单选题90道，每题1分；判断题10道，每题1分；试卷满分100分，及格分数线为60分。

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