就业指导课试题（就业指导课期末考试）

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就业指导考试题目求答案(速度,4月24之前要)

1、经过深思熟虑，小李为自己定下求职“六原则”：钱多、事少、离家近、责任轻、升职快、福利好。 我就是要一步到位，找到满足我所有要求的单位。小李先后与5家单位进行了面谈，竟没有一家单位录用。面临毕业的他尚未找到理想的工作。

2、本试卷均采用“四选一”的选择题型，每题有且只有一个正确答案。多选或不选均不计分。考生选出答案后，请用铅笔将答题卡上对应题目的选项涂黑，如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案。

3、劳动力需求 计时工资 近因误差 劳动竞争 简答题(本大题共3小题，每小题6分，共18分) 简述就业必须符合的条件。 简述职业声望的含义及特点。 简述撰写求职信应该注意的问题。

4、×1年1月1日，甲公司购入乙公司当日发行的4年期分期付息(于次年初支付上年度利息)、到期还本债券，面值为1 000万元，票面年利率为5%，实际支付价款为1 050万元，另发生交易费用2万元。

大二就业指导课考试题

．我国考试制度的建立始于（ ）。A．汉代 B．隋代 C．唐代 D．宋代 2．欧美教育史称世界上第一所大学是（ ）。

级学生职业发展与就业指导课学习任务（六）客观题(共20题，每题2分)1毕业生的就业市场，即供需双方按照自愿原则自主选择、合理流动，用市场机制调节毕业生劳动力在国民经济各部门地区间的配置。

就业指导员首期班考试论述题 本题是论述题，共分为3小题，请结合工作和学习实际进行解请结合工作实际，谈谈残疾人就业权益的维护与保障。

就业指导课的核心内容是什么

1、职业生涯规划。根据查询不挂科试题就业指导课试题，就业指导课就业指导课试题的核心内容是( )。A.职业生涯规划；B.职业发展规划；C.生涯路线就业指导课试题的选择；D.人生目标的修正。答案是A。所以是职业生涯规划。

2、就业指导课的核心内容是讲就业。就业：就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。

3、就业指导课的重要内容之一是职业规划。通过职业规划就业指导课试题，学生可以了解自己的兴趣、优势、并制定相应的职业发展计划。这包括对不同行业和职位的了解，及如何提升自己技能和能力，以适应未来职业需求。

4、就业指导课的核心内容是提供学生就业所需的职业发展知识和技能，帮助他们顺利进入职场并实现职业规划。职业意识和职业目标 在就业指导课程中，学生将学习如何培养职业意识和明确职业目标。

5、就业指导课是一门旨在帮助学生提高就业能力的课程。其核心内容主要包括以下几个方面：职业规划：指引学生明确自己的职业目标、职业方向、职业发展阶段，并制定相应的职业发展计划。

选修课“大学生职业生涯规划与就业指导”试题及答案

1、正确答案就业指导课试题：B 这个世界变化那么快就业指导课试题，计划根本跟不上变化就业指导课试题，所以规划师完全没有意义就业指导课试题的。

2、。时间位置不一样。职业生涯规划涉及的是个人生涯的管理与规划就业指导课试题，舒伯生涯发展理论提出生涯发展存在不同的阶段，那么，应该关注的是个人所在的职业发展的时间段：按照大学生这个群体，应该是探索期。

3、政治思想觉悟、道德修养水准以及人生观决定着一个人的职业理想方向。知识结构、能力水平决定着一个人的职业理想追求的层次。个人的兴趣爱好、气质性格等非智力因素以及性别特征、身体状况等生理特征也影响着一个人的职业选择。

4、以职业指导为基础，构建全程化的大学生职业生涯规划与就业指导体系，已经逐渐成为广泛共识。高校辅导员工作在学生思想政治教育与管理的第一线，是高校从事就业指导工作的重要成员，应在大学生职业生涯规划教育中发挥更大作用。

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