劳动监察测试题（劳动监察测试题及答案）

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中华人民共和国监察法知识测试答案2020

1、《中华人民共和国监察法》知识测试题库单选题60题为了深化国家监察体制改革，加强对B的监督，实现国家监察全面覆盖，深入开展反腐败工作，推进国家治理体系和治理能力现代化，根据宪法，制定《中华人民共和国监察法》。

2、实施党风廉政建设责任制责任追究的主体是纪检监察机关、组织人事部门。 3领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人。3行政处罚的设定和实施，适用《中华人民共和国行政处罚法》。

3、《中华人民共和国行政监察法》规定，监察机关应当依法公开监察工作信息。（Y）（第二十七条）1监察决定、监察建议应当以口头形式送达有关单位、人员。

有劳动与社会保障试题吗

1、单项选择题1劳动者劳动监察测试题的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于(C)。C.16周岁2我国现阶段在工资制度改革劳动监察测试题的过程中试行劳动监察测试题的年薪制，其适用范围是(D)。

2、考。法考客观题分为两卷，卷二考查科目包含劳动与社会保障法。法考主要分为客观题、主观题两个科目，客观题成绩有效期为2年，想要参加主观题考试必须通过客观题考试才行。

3、(非)社会保障旨在向全体公民提供一系列基本生活保障，使其免受或摆脱人生的各种灾害。

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有关劳动法自学考试题型

1、全国2005年4月高等教育自学考试 劳动法试题 课程代码：00167 单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

2、自考试题分为主观性试题和客观性试题两种类型。有选择题、填空题、名词解释等。主要的考验考生知识的掌握，答案固定，都是教材中的知识点。有简答题、论述题等。主要考验的是学生分析问题的能力和叙述能力。

3、年7月高等教育自学考试福建省统一命题考试劳动关系与劳动法 试卷(课程代码 6089) 单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

4、全国2006年4月高等教育自学考试劳动法试题课程代码：00167单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

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