招聘出纳笔试题（出纳员应聘试题）
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出纳笔试题
[本题主要考核应聘者的职业规划，生活理想，因为有理想才会有追求，有追求才会积极主动地去工作，有目标，才会有动力，才会更快成长。任何企业都愿意使用积极向上而不是消极等待的员工。
整理关于出纳笔试题目，欢迎分享：简述信用社出纳工作“四双”制度的内容：答案：一切现金的收付、保管调运业务，必须坚持“双人临柜，双人管库，双人守库，双人押运”的基本规定。(1)双人临柜。
答案：出纳错款是指在办理现金收付、整点、保管及调拨等工作中发生的长款短款和现金丢失事故的总称。提高出纳工作质量和正确处理出纳错款，是确保资金安全，维护单位信誉，调动出纳人员工作积极性的一件大事。
财务主管的面试笔试题 面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
单项选择题 下列各题备选项中，只有一项是正确的，请将所选答案序号填入题目的括号内。(共15分，每小题1分) 储蓄机构的设置要求熟悉储蓄业务的工作人员不少于(C)。
面试出纳会问什么问题?
1、出纳面试必问的问题包括：请你做出自我介绍。你对薪资方面有什么要求？你觉得你有什么缺点？为什么会从上一家公司离职？求职中比较看重的几个因素是什么等等。
2、出纳员面试问题，工作态度积极负责就是潜在的晋升趋势，关于这个问题法律也有明确的规定，遇到不喜欢的同事是难免的，职场上的人也是形形色色的，出纳员面试问题教你在职场站稳脚跟。
3、面试出纳通常会问到有关财务、银行业务和沟通协调等方面的问题。对于这些问题，应聘者需要了解相关知识，并将其与自己的经验和能力结合起来，给出实际可行的答案。
4、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。问题五：“你的座右铭是什么？”思路： 座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
出纳的笔试题整理分享
关于出纳的笔试题整理分享 整理关于出纳笔试题目招聘出纳笔试题，欢迎分享：简述信用社出纳工作“四双”制度的内容：答案：一切现金的收付、保管调运业务招聘出纳笔试题，必须坚持“双人临柜，双人管库，双人守库，双人押运”的基本规定。
(10)达标上岗制度；出纳笔试题2 现金的限额一般是多少招聘出纳笔试题？库存现金的限额，由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。其限额一般按照单位3—5天日常零星开支所需现金确定。
答案：出纳错款是指在办理现金收付、整点、保管及调拨等工作中发生的长款短款和现金丢失事故的总称。提高出纳工作质量和正确处理出纳错款，是确保资金安全，维护单位信誉，调动出纳人员工作积极性的一件大事。
[本题主要考核应聘者的职业规划，生活理想，因为有理想才会有追求，有追求才会积极主动地去工作，有目标，才会有动力，才会更快成长。任何企业都愿意使用积极向上而不是消极等待的员工。
会计类笔试题 选择题 1：外商投资企业每月底结帐，( )。a.采用“帐结法”b.采用“表结法”c.采用“帐结法”或“表结法”d.无固定方法 2：某项设备原价180000元，预计净残值3000元，预计使用年限10年。
出纳应聘笔试题
1、(10)达标上岗制度；出纳笔试题2 现金的限额一般是多少？库存现金的限额，由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。其限额一般按照单位3—5天日常零星开支所需现金确定。
2、答案：出纳错款是指在办理现金收付、整点、保管及调拨等工作中发生的长款短款和现金丢失事故的总称。提高出纳工作质量和正确处理出纳错款，是确保资金安全，维护单位信誉，调动出纳人员工作积极性的一件大事。
3、整理关于出纳笔试题目，欢迎分享：简述信用社出纳工作“四双”制度的内容：答案：一切现金的收付、保管调运业务，必须坚持“双人临柜，双人管库，双人守库，双人押运”的基本规定。(1)双人临柜。
4、单项选择题 下列各题备选项中，只有一项是正确的，请将所选答案序号填入题目的括号内。(共15分，每小题1分) 储蓄机构的设置要求熟悉储蓄业务的工作人员不少于(C)。
5、(3)因公司经理出差在外，财务部经理指定公司出纳赵某代理李某所管的固定资产明细账 字串5及收入、支出、费用明细账的记账登记工作。
6、\收支票 借：银行存款 11700 贷：收入10000 贷：应交税金--应交增值税--销项税额1700 收承兑 借：应收票据 其余一样 如果是上期留抵税额 增值税是5000，如果是期末留底就不用交了，这题出的不好。
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