本文作者:苗秒

反违章管理试题(反违章专项整治活动知识竞赛)

苗秒 2024-11-14 16:18:04 17

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反违章六条禁令的内容是什么?

严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。严禁违反操作规程操作。严禁无票证从事危险作业。严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。严禁违章指挥、强令他人违章作业。

反违章管理试题(反违章专项整治活动知识竞赛)

反违章六条禁令是中石油在事故原因分析的基础上提出来的,是其HSE管理实践的总结,具有非常强的实操性与合理性,对于员工的安全生产行为具有很强的约束力。

法律分析:中央六条禁令内容是严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。严禁向上级部门赠送土特产。严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。严禁滥发钱物,讲排场、比阔气,搞铺张浪费。

严禁违章指挥、强令他人违章作业。 这是反违章六大禁令,至于五会是什么我还真没听说过。

严禁在工作日、值班备勤、安保任务、公务出差、学习培训期间和其他工作时间饮酒。严禁领导干部之间、单位之间相互宴请。严禁接受下属或地方公安机关宴请。严禁接受管理和服务对象宴请。

反违章管理试题(反违章专项整治活动知识竞赛)

六项禁令:严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。严禁向上级部门赠送土特产。严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。严禁滥发钱物,讲排场、比阔气,搞铺张浪费。

2012年西部钻探工程有限公司承包商HSE培训考试题

1、转变观念、统一认识反违章管理试题,树立全新反违章管理试题的HSE管理理念 体系反违章管理试题的形成要有一个先进的思想观念反违章管理试题,一个管理体系建立的实质是其管理思想的推行。

2、年元月伊始,青岛炼化公司结合生产单元倒班模式,先后组织6期全员HSE集中教育培训,各职能部门、生产单元和全体进入青岛炼化工作的承包商工作人员,共计1420人参加学习培训。

3、设备、机具的操作人员应身体健康,并经过专业培训考试合格,在取得有关部门颁发的操作证、特殊工种操作证后,方可独立操作。8违反安全操作规程的指令,操作人员有权拒绝执行。

反违章管理试题(反违章专项整治活动知识竞赛)

4、健康、安全、环保工程师。HSE是英文health、safety、environment的缩写,即健康、安全、环境。HSE也就是健康、安全、环境一体化管理。

5、个职能部室的领导干部和管理人员共305人。考试内容以HSE管理体系和岗位相关的法律法规、规章制度为主。考试合格人员由沧州炼化公司统一颁发HSE资格证,并进行备案。培训合格证书有效期3年反违章管理试题;证书到期后,再进行复训考试取证。

6、对承包商实行分类、分级管理。逐步推行承包商项目层级管理者“持双证上岗”制度(即政府部门颁发的上岗资格证、省公司颁发的HSE培训合格证)。 远期目标。

反违章活动工作总结

1、除完成常规的工作外,学校在各项工作亟待理顺的情况下,抽出时间召开班子会议,专题研究本次活动的开展。

2、安全生产专项检查领导小组加强了对各部门、工区的组织管理,并将安全检查工作部署到了每一个部门、工区,并落实到每一个责任人,对施工现场、道路交通等容易发生事故的每一个环节认真检查,做到“查隐患、找死角、反违章、保安全”。

3、继续督促开展了“安全生产年”等各项工作,进一步提高了矿井防灾抗灾能力,防范生产安全事故,确保了安全。

4、xx年安全工作的总体思路: 加强安全知识的考试学习,通过安全学习会议提高组员安全意识;反违章工作如期开展,杜绝严重及以上违章的发生;加强外力破坏的防治,保证线路安全经济运行。

5、交通工作总结篇1 20xx年,在上级的正确领导及有关部门的大力支持下,我局的信访工作着眼于加强领导、落实责任、注重协调、及时化解,全年共办理来信10件,已全部办结,结案率100%,做到事事有回复,件件有着落。现将一年来的工作回顾如下。

到此,以上就是小编对于反违章专项整治活动知识竞赛的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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