合规教育试题（合规基础知识试题）

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2018年银行专业资格初级公司信贷章节试题:第十二章

公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权5%以上的股东，可以请求人民法院解散公司。( ) 自主型贷款重组完全由债权银行自主决定。

B[解析]银行采取常规清收手段无效而向人民法院提起诉讼，人民法院审理案件，一般应在立案之日起6个月内作出判决。故B选项符合题意。 B[解析]银行采取常规清收手段无效而向人民法院提起诉讼。

商业银行应选择对公司信贷产品有足够购买力的市场，其购买力不一定稳定，只要平均购买力足够即可。() 由于公司信贷产品的同构性越来越强，银行要维持一种产品的竞争优势只能通过市场争夺。

答案：A，B，C，E 系统解析： ABCE[解析]投资项目资本金的具体比例，由项目审批单位根据投资项目的经济效益以及银行贷款意愿和评估意见等情况，在审批可行性研究报告时核定。

包括对贷款风险管理；对贷款长短期限结构管理；重视信用贷款占全部银行贷款的比例，鼓励银行进行抵押贷款业务；对内部人员和关系户贷款进行限制以防止徇私舞弊。货币政策中介指标是指为实现货币政策目标而选定的中间性或传导性金融变量。

年银行从业资格考试初级公司信贷试题及答案四 单选题 对借款人进行贷后监控的过程中，对“人及其行为”的调查是()监控的特点。

银行从业《法律法规》考点:合规管理

合规是商业银行所有员工的共同责任，并应从商业银行高层做起。董事会和高级管理层应确定合规的基调，确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念，在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念，提高全体员工的合规意识。

合规风险，是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。合规管理部门，是指商业银行内部设立的专门负责合规管理职能的部门、团队或岗位。

建设强有力的合规文化 合规必须从高层做起，董事会和高级管理层应确定合规基调，确立正确的合规理念，提高全体员工的诚信意识与合规意识，形成良好的合规文化。

突出考察对银行业金融机构合规管理、各类基础业务风险控制要点和相应监管要求的实际运用和把控能力。

银行从业人员职业操守中守法合规是指他们需要遵守国家法律法规、银行业监管规定和银行内部规章制度，确保自己的行为符合法律法规和银行业规定的要求，不从事违法、违规或不道德的行为。

考试目的：通过本科目考试，测查应考人员运用银行业的基础知识、银行业相关的法律法规和银行业从业人员的基本准则和职业操守分析判断问题、处理基本业务的能力。

知识竞赛方案

1、关于知识竞赛策划方案篇1 活动目的： 随着全国高等高职院校的扩招，以及今几年经济发展的状况，特别是受__年全球金融危机的影响，高校毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。

2、知识竞赛活动方案 篇1 活动目的： 迎接XX年世博会在上海举行，加强对青少年进行思想道德教育，提高他们的综合素质。

3、知识竞赛活动策划方案篇1 主办单位：河南财经学院成功学院院团委。 承办单位：河南财经学院成功学院商学系团总支。 活动背景： 随着中国经济的快速发展，社会越来越需要经济方面的人才。

4、知识竞赛方案 篇1 目的：为使员工更加深刻的了解合规，更好的推广合规，特举办此次合规知识竞赛。

5、知识竞赛活动方案 篇1 活动目的：以有奖问答的形式，促使员工深入学习安全生产基本常识，形成人人学安全，人人懂安全的良好氛围。

6、知识竞赛活动方案 篇1 少年儿童是祖国的花朵，是二十一世纪的建设者，是共产主义事业的接班人，少先队是少年儿童的群众组织，是少年儿童学习共产主义的学校。

2020年初级银行从业资格考试模拟试题(3.10)

1、【答案】D 【解析】本题考查个人信贷产品分类及风险分析。选项D属于个人零售贷款的风险。

2、考试内容和形式银行资格考试分为公共基础科目和专业科目合规教育试题，包括银行从业人员从业资格的基础知识和相关的专业知识和技能。考试题型全部为客观题合规教育试题，包括单选题、多选题和判断题。考试形式为计算机考试合规教育试题，采用闭卷方式进行。

3、制定银行业从业人员职业操守的宗旨是“为规范银行业从业人员___，提高中国银行业从业人员整体素质和___，建立健康的银行业企业文化和信用文化，维护银行业良好信誉，促进银行业的健康发展，制定本职业操守”。

4、初级银行从业资格考试来啦合规教育试题！题型全客观，单选、多选、判断三种题型一网打尽。

5、银行从业资格考试真题（考生回忆版）初级银行从业《法律法规》和《风险管理》合规教育试题：根据考生反馈，今天上午初级银行从业《法律法规》科目主要考点包括风险管理，贷款风险分类，票据分类，资本充足率，支票分类等。

2022企业合规师考试题目科目及题型

企业规划师考试科目及题型 企业合规师考试科目主要有企业合规师综合技能与企业合规师综合知识两个科目，其中企业合规师综合技能考试主要为案例综合题，企业合规师综合知识考试题型主要有单选题与多选题两种。

高级企业合规师考试科目 高级企业合规师的考试范围包括：法律纠纷解决、企业规章制度管理、企业合规体系构建。考试题型为案例分析题，一共5个大题，每个大题下设5个小题，共25小题。

企业合规师考试科目为：“企业合规与财务思维”，“企业合规与审计思维”，分级科目“企业合规事务管理（初级）”，“企业合规事务管理（中级）”，“企业合规事务管理（高级）”。

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