出纳人员轮岗试题（出纳轮岗心得体会）

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出纳面试常见问题有哪些

1、业余爱好 不能说自己没有业余爱好，当然也不能说一些明显庸俗出纳人员轮岗试题的、令人感觉不好的爱好。相对而言，自己的业余爱好可以说得多些，有四个以上，表现出自己的健康向上的心态。

2、.公司成本如何核算？(一般为制造企业)其实，在各种会计面试场合，有一些常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。

3、出纳员面试问题，工作态度积极负责就是潜在的晋升趋势，关于这个问题法律也有明确的规定，遇到不喜欢的同事是难免的，职场上的人也是形形色色的，出纳员面试问题教你在职场站稳脚跟。

4、出纳面试必问的问题包括：请你做出自我介绍。你对薪资方面有什么要求？你觉得你有什么缺点？为什么会从上一家公司离职？求职中比较看重的几个因素是什么等等。

5、出纳面试一般会问到的问题：你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬性问题。

6、面试官是想通过这个问题出纳人员轮岗试题了解应聘者的劣势是否会成为岗位上的阻碍，千万别说会给面试岗位构成重大威胁的缺点，比如你面试的出纳岗位，你说你自己的缺点就是特别不仔细在缺点的选取上要选择对你应聘的岗位不构成威胁的缺点。

行政单位会计轮岗

会计人员轮岗的作用是提高会计人员的工作积极性。轮岗介绍：职位轮换，又称轮岗，指在同一政府工作部门内对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员有计划地调换职位任职。

会计轮岗去质检部门的原因是公司人手不够。根据查询相关公开信息显示：当公司人手不够时，其人事会安排轮岗工作，让会计轮岗去质检部门，帮助公司渡过难关。

是必须的。财务人员轮岗是单位内部控制的一项重要措施，财务人员在一个岗位工作满2年，就要必须进行轮岗。未达到轮岗年限的工作人员，因工作需要或自身条件原因，经科主任批准，可进行正常调整。

其中行政事业单位会计是全面、系统、连续地记录行政事业单位资金运动过程，并反映和监督行政事业单位执行国家预算情况的一项经济管理活动。行政事业单位会计主要包括行政单位会计和事业单位会计两个体系，是预算会计的组成部分之一。

行政单位会计轮岗，在职场当中其实我们大家应该都了解，其实不同的公司企业在面对管理上都会采取不一样的管理制度，不同的制度带来的效果也是有差异的，以下行政单位会计轮岗。

每三年一轮换。根据查询懂得网显示，财务部门负责人可根据岗位分工情况，具体实施会计人员轮岗方式及轮岗顺序。会计人员各工作岗位原则上每三年轮换一次，会计人员当从部门工作大局出发，自觉服从轮岗安排，进行岗位轮换。

一道出纳面试题

1、出纳面试必问的问题包括：请你做出自我介绍。你对薪资方面有什么要求？你觉得你有什么缺点？为什么会从上一家公司离职？求职中比较看重的几个因素是什么等等。

2、尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。

3、应聘出纳的面试问题 问题1：如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。

4、参考1：领导您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢！参考2：领导您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终福利方面，您可以先简单告知我一下。

5、下面是我为大家带来的出纳岗位 面试题 及参考答案，相信对你会有帮助的。 出纳岗位面试题及参考答案(一) 问题企业怎样来保管支票？有哪些要求？ 支票由出纳员负责购买、保管，支票密码要与支票分开存放。

6、出纳面试题 出纳工作的主要任务是什么？答案：(1)按照国家法令、法规办理现金(包括人民币和外币现金，下同)的收付、整点以及损伤票币、大小票币的兑换。(2)保管现金、金银、外币和有价单证。

出纳怎样晋升?不喜欢基础会计岗,初级已过,目前在备考中级?

1、增加就业机会：很多单位在招聘财务部门的相关工作人员时候，对应聘人员有了持证的要求，如果应聘者持有初级会计证书，那么在众多应聘者无疑会给自己增加应聘成功率。

2、如果找到了工作，那么也需要不断学习和钻研，而不是仅仅停留在做账报税的上。只有做到与别人不同的地方，才能够脱颖而出，获得晋升，为下一步职业发展打好基础。 到网上搜各种会计人员的各种会计经验。

3、在出纳岗位上积累了一定的经验，就会慢慢接手普通会计的工作。 在普通会计阶段，需要积累很多工作经验，当然，这个时候的自己处理一般的账务也算得上得心应手了。在这个时候，要准备考取更高一层的职业证书，为下一步的晋升做好准备。

4、推荐选择恒企教育，多年来恒企教育始终坚守教育本质，秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命，立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求，与时俱进开设不同专业的职业教育。

求会计法规与职业道德考点

1、a.管制 b.拘役 c.有期徒刑 d.剥夺政治权利 a单位会计王某采用涂改手段出纳人员轮岗试题，将金额为10000元出纳人员轮岗试题的购货发票改为40000元。

2、a 《会计法》 b 《企业财务会计报告条例》 c 《会计基础工作规范》 d 《企业会计制度》 【正确答案】b 【答案解析】《企业财务会计报告条例》是国务院制定的，属于会计行政法规。

3、地方性会计法规。注意出纳人员轮岗试题：省、自治区、直辖市人民代表大会及其常委会在与会计法律、会计行政法规“不相抵触”的前提下制定的地方性会计法规。

4、财经法规与会计职业道德重点在四章 财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章；设置总会计师的单位，还须由总会计师签名并盖章。

5、*5%=2500元（2500＞1000）。（3）不正确。单位或个人签发空头支票，不以骗取财物为目的的，持票人有权要求出票人赔偿支票金额2%的赔偿金。持票人有权要求其支付赔偿金，50000*2%=1000元。

6、(1)会计职业道德是规范会计行为的基础。(2)会计职业道德是实现会计目标的重要保证。(3)会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。

初级会计《经济法基础》重要考点:会计岗位的设置

(一)出纳人员不得兼任(兼管)稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

《经济法基础》核心考点 第一章 ☆ 法和法律、法律关系、法律事实、法的形式和分类、仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。第二章 ☆☆ 会计核算、会计档案管理、会计监督、会计机构、会计岗位的设置、会计人员。

重点背诵内容1：《经济法基础》总论涉及的法和法律、法律事实、行政复议、民事诉讼及行政诉讼相关知识点较常考，需考生重点背诵掌握。

核心考点：会计核算、会计档案管理、会计监督；会计机构、会计岗位的设置、会计人员。会计职业道德的概念和主要内容；违反会计法律制度的法律责任。会计法律制度的概念、适用范围和会计工作管理体制；代理记账。

重要程度：☆☆ 分值：一般在9分左右。题型：各题型均涉及，应重点关注不定项选择题。

(1)会计工作岗位设置的要求 ①会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。②兼任限制：出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

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