领导科学基础试题2018（领导科学基础试题答案）

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大工16春《领导科学》在线作业1满分答案

1、对环境的习惯反应模式也影响着组织的活动选择。即使在相同的环境背景下，不同的组织也可能作出不同的反应。而这种调整组织与环境之间关系的模式一旦形成，就会趋向固定，限制着人们对行动方案的选择。

2、大工16春《建筑材料》在线作业1的参考答案：判断题 A　B　A　B　B 由黏土质含量小于8%的原料经煅烧而得到的石灰是水硬性石灰。

3、、大工16春《工程经济学》在线作业1的参考答案：单选题 A　D　C　A　B 下列常用的经济效果指标中，属于采用差额-比值法表达的是（）。

4、这就是他失败的原因。”众人听后，恍然大悟，纷纷点头称是。结合案例(1)从集体素质结构的角度分析以刘邦为首的这一领导班子取得成功的原因。

2018社会工作者《工作实务》基础模拟题(二)

1、老年社会工作者李晓组织社区老人开展了一次“我型我秀”活动，主要是征集老年人年轻时候的照片，并让老人从照片中追忆年轻时的美好时光。李晓组织的这次活动主要是针对老年人精神生活的（）方面进行的。

2、[单选题] 社会工作者小林所在的机构最近在筹划一个关爱老年人的服务项目，小林主要负责招募志愿者及志愿者的培训工作，在招募工作中，小林很注重对志愿者的评估，对志愿者的评估主要是针对其( )进行评估。

3、小王出狱后，在社会工作者小李的鼓励下，开了一家杂货店。最初没有人来买东西，后来在小李的努力下，附近的居民都来小王的杂货店买东西，小王觉得，大家对自己的感觉变了，他的心里充满了温暖。

4、社会工作师《工作实务》模拟真题及答案 1[案例分析题] 张某，男，45岁，初中文化程度，因犯故意伤害罪被判有期徒刑。服刑期间张某表现良好，最近经法院裁定假释。张某妻子已于几年前与其离婚，变卖房产后带着儿子移居外地。

近20年的新的领导理论

1、这些研究经历了几十年的演进，已经由一般的领导形态学(Morphology of leadership )、 领导生态学(Ecology of leadership )发展为领导动态学(Dynamics ofleadership)研究，导致了领导权变理论的诞生与发展，成为当今西方领导理论的主流。

2、奥卡姆剃刀定律 在管理企业制定决策时，应该尽量把复杂的事情简单化，剔除干扰，抓住主要矛盾，解决最根本的问题，才能让企业保持正确的方向。

3、当前党的新一代领导核心是胡锦涛，提出了科学发展观等重大战略思想。科学发展观进一步回答了实现什么样的发展、怎样发展等重大问题，体现了我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律认识的进一步深化。

4、领导理论发展的三个阶段分别是：第一阶段，性格理论阶段，20世纪开始到30年代，研究侧重于领导人的性格、素质方面的特征。研究集中在身体特征、个性特征、才智特征方面。

5、这类培训日趋受到人们的欢迎，在国际领导人才培训中所占份额越来越大。第四，改进学制，完善领导人才培训体系。法国国立行政学院为了更好地适应社会，提高其培训的影响力，2006年对沿用已经长达20年的学制进行了改革。

2018智慧树选修课领导力和高效能组织考试答案

1、第一步：首先我们需要在电脑端登陆智慧树，然后点击头像，如下图所示。第二步：接下来我们找到【共享课】进入，如下图所示。第三步：接着我们需要点击【作业考试】选项，如下图所示。

2、个人领导能力是高效组织能力的组合体，只有每个领导人能力增强，高效组织能力才能充分展示和发挥出来。

3、中国大学慕课MOOC，智慧树（知到App）课程的答案和解析可以在一些微信公众号查看，比如【土星题库】、【红桃题库】、【杨梅答题】、【海燕题库】等。

领导艺术领导科学都是在什么基础上抽象升华而成的

它领导着在一定的科学文化知识、理论修养、领导经验、思维能力基础上，创造性地运用领导科学、原则和方法所表现出来的高超技巧。狭义上说，领导者运用领导科学的一般原理、原则或领导方法的高超技巧，即为领导艺术。

经验基础上的领导技能与方法；领导艺术是领导者驾驭、指导全局(或局部)的能力与技巧；领导艺术是领导者身体力行的最有感染力的思想政治工作本领；领导艺术是领导科学在实践中运用的基础。

掌握了一些所谓的“领导科学理论”，也只能算是一个领导岗位上做基础“技术工种”的“领导技术人员”，而不能称之为领导者。

“真”是把握规律，在规律中创造升华，升华到艺术境界；“善”就是要符合政治理念；“美”是指领导使人愉悦、舒畅。另一方面是有效性，领导实践活动是检验领导艺术的唯一标准。

领导艺术（The art of leadership）是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性。一方面是创造，是真善美在领导活动中的自由创造性。

等各方面的提升。也就是说要会懂得有效沟通并鼓舞激励他人的能力。所以领导力的含义简单粗暴来讲就是：分析大局，建立目标和方向，组织人员，推动鼓舞一起朝目标方向前进。

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