海陵区教师招聘试题（海陵区教师招聘考试笔试成绩公布）

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教师招聘考试:考试科目详解

1、小学面试科目包括语文、数学、科学、英语、社会、美术、音乐、体育。考生需要全面准备海陵区教师招聘试题，展现自己海陵区教师招聘试题的综合素质和教学能力。初中与高中初中与高中面试科目与笔试《学科知识与教学能力》科目相同海陵区教师招聘试题，主要考查考生的专业能力和教学技能。

2、教师招聘考试一般会分为三种科目海陵区教师招聘试题：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。考试内容主要包括教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六种形式。

3、学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。所以基本上来讲，教育综合知识都是必考的内容。

4、特岗教师招聘考试科目按地区有差异：一般指笔试考试科目，分为两种情况。第一种考试科目专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。第二种考试科目专业基础知识和公共基础知识。

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心理学和教育学抓住平时上课时老师将的重点就行.可以参考考试之前老师化的重点内容.把那些弄透了，问题不大.考试题目有死也有活的。填空题可能会考一两个知识点，不会太多，按照以往不会超过5分。主要是简答题和论述题。

笔试分为 专业试卷（就是你所考的专业科目，和高考或者中考试卷题型差不多），你考小学教师就是中考试卷，考初中教师就是高考试卷。

第三老师，部分学生因为某科老师而出现偏科现象。当然也会有其他因素。回答完毕。

考核内容面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》（面试部分），主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

小学教师招聘公共知识试题及答案

1、【答案】ABCD。【答案】ABCDE。【答案】。中公教育解析：基本情绪是指喜怒哀惧。【答案】。解析：教育学是晚于教育产生的。【答案】。

2、选择题（在每小题的四个备选答案中，选出一个符合题意的正确答案，并将其选项写在题干后的括号内。本大题共10个小题，每小题3分，共30分）1．一个数被a除，商6余3，这个数是（ ）。

3、教学效能感对教师行为的影响？①努力程度②情绪③经验总结和进一步学习 影响教师教学效能感的因素？分为外部环境因素和教师自身因素。外部环境因素包括社会风气；为教师发展所提供的条件、人际关系等。

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