浪潮实施顾问笔试题（浪潮集团实施顾问）

大家好！本篇文章给大家谈谈浪潮实施顾问笔试题，以及浪潮集团实施顾问的的相关知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔，现在开始吧！

浪潮集团武汉办事处的ERP实施工程师待遇怎么样

1、工资高，待遇好等。根据Boss直聘网站查询，浪潮集团武汉分公司的员工每月工资在2万至8万元之间，其福利待遇包括五险一金、定期体检、加班补助、年终奖、带薪年假、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利等。

2、SAP和oracle，或者AX一般薪资较高，基本在0万到5万之间。国产的用友、金蝶之类的品牌大概是他们的一半，而杂牌国产ERP大概只有他们的三分之一。

3、有。根据查询BOSS直聘可知，该公司的软件实施工程师岗位就业前景好。ERP实施流动性非常大，项目在北京各个地方，且薪资待遇好。是一个好的职位选择。

4、职位有软件工程师、技术支持、实施顾问等，称为“外部咨询”；三是自己创办提供软件咨询实施服务的公司，充当软件公司和用户之间的桥梁。薪酬待遇：从事ERP管理工作的人员，薪金非常可观。

5、别的企业可以给到浪潮2倍的工资，但是浪潮的容错率还是比较高的，就是说作为一个新人，允许你犯错误，给你独立锻炼的机会。总之，我不倾向任何一方，就是说了说这个基本形式，希望能帮到你。我本人就是IT圈里的。

6、实施工程师需要“ERP工程师职业能力证书”。职能要求的区别 实施顾问的成长需要积累，难以速成，需要在挫折和失败中不断完善和提高。需要一定的技术基础、行业知识、管理知识和项目管理知识。

用友的ERP实施顾问认证考试内容是什么?

1、不清楚用友的是什么标准。但是一般ERP实施顾问从业者如果能具备计算机相关证书就更好不过了。全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书。

2、语言能力 。ERP实施顾问很大一部分的工作是沟通工作，他们要把自己头脑中的内容教给企业用户，要把用户的需求反映给后台开发人员，等等。若是语言组织能力不行，则其仍然难当大任。

3、这个要看面试官了，各个分公司可能问的东西不一样。如果你有实施经验，一般来说会问你几个简单的财务概念，也有可能会问到供应链的问题。不过一般不会非常深入。

怎样才能成为一名成功的MES实施顾问

1、MES实施顾问主要在制造企业客户现场进行系统的安装、测试、维护、集成、培训等一系列工作。只要将这些工作做好，距离一个优秀的MES实施顾问就不远了。全球制造业的迅速发展，使中国制造业面临着前所未有的生存环境压力。

2、不同行业之间，在经营运作模式 、管理模式等方面的差异非常明显，做好行业知识积累，对MES顾问开展工作有极大的帮助。

3、你应有一个清爽整洁、职业化仪表。要知道顾问基本上是一个服务性质的工作，必须得到客户方的认可，必须让人家喜欢和你相处。不修边幅的人，不适合担任实施顾问。

4、MES 领域还是一个很浮躁的领域。但是，要成为 MES企业管理软件 实施应用领域的一个合格的从业人员，从长远来说，还是要认真地打打基础。

同时拿到金蝶和浪潮的实施顾问的offer,去哪一家好?

浪潮公司待遇好。金蝶公司员工工资每月6000元左右浪潮实施顾问笔试题，有社会保险(5险)浪潮实施顾问笔试题，住房公积金。用友公司员工平均工资每月8659元左右浪潮实施顾问笔试题，有带薪年假、补充医疗保险、定期体检。

就看浪潮实施顾问笔试题你对哪个公司比较认同了，金蝶现在重点在金蝶云这一块，你可以考虑一下。

反之，你还是做技术最好，金蝶的实施顾问前景是相当不错。

关于金蝶实施顾问的问题

1、代理商的实施顾问 2 金蝶公司（或分公司）的实施顾问 现在金蝶基本上做渠道，让代理商销售软件，所以绝大部分的系统，都是代理商实施。也就是说现在做金蝶实施顾问，多半在代理商做。

2、可以。跳槽城市并没有强制规定，可根据自己的实际情况选择，因此金蝶实施顾问可以跨城市跳槽的。

3、你的说这一块是指基本薪水，按2500元计算的话估计也就2000元多一点（扣税和保险等），但是实施顾问是有业务提成的，项目实施费提成。顾问级别不一样的话，计提标准也不一样的。

4、至于金蝶顾问有没有前途，当然最好的去做SAP、ORAClE的实施顾问，不过作为应届本科生直接出来实施SAP的机会很少，你可以在金蝶做几年，有了经验再跳！那样成功率高些。

到此，以上就是小编对于浪潮集团实施顾问的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。