格力的线上笔试题（格力招聘在线测评题库）

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进格力空调面试有什么要求吗?

技能和能力：根据不同的职位需求，可能需要掌握特定领域或行业知识、熟练使用某些软件或工具、拥有良好沟通协调能力等。

当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重；其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。

进格力的前提是不能在格力干过，至少三年内是不行的，男身高脱鞋165公分，手臂无纹身，自残伤疤，初中及以上学历，视力正常（学校来的很多都是近视）应该可带眼镜。

没什么要求，本科毕业就行了，进入公司有师傅教。

格力电器面试经验

1、要熟悉自己的简历，面试前要对自己原来的工作都做一下总结，HR应该在问到专业问题时候，更希望听到宏观简单的解释而非具体的操作。

2、格力电器公司内部控制存在以下几个优势：风险管理：内部控制体系可以帮助格力电器公司识别、评估和管理风险。通过建立适当的内部控制措施，公司可以减少可能出现的风险并及时采取措施来防范和应对潜在风险。

3、格力空调面试要求：填写清楚简历内容，这样才能针对面试者的情况进行面试。衣着得体，衣着和言行举止的问题一定要注意。规避对公司不利的问题。

4、B.跟你面试职位联系紧密的经历优先，其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。比如你 要去面投行，之前金融相关的经历肯定要优先考虑，营销方面的经验次之。

进格力集团的面试需要注意什么问题

因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。 (六)不要紧张 有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来；有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来。

面试中应该保持自信，保持愉悦的精神状态，语言要简洁流畅，不要紧张。

也要注意在面试中保持自信和积极的态度，展示出自己的热情和职业素质。最后，不管结果如何，要保持积极的心态和学习态度。无论是否被录用，面试过程中的经验和反馈都可以帮助您更好地提升自己，并在将来的工作中表现更出色。

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从实际现金流角度格力的线上笔试题，方案一不应考虑设备a3000的变现价值格力的线上笔试题，而方案二应考虑设备a3000的变现价值，这样比较容易理解。

所以在计算新设备现金流量时，不考虑旧设备的出售损益。

个人认为可以设年固定成本为F，然后算年平均成本。

因为固定资产更新不会增加营业收入，所以决策比较的是现金流出，关键是理解丧失的现金流入就作为流出，决策时哪个方案流出少，选择哪个方案。

企业欲购置设备一台，有A、B两种型号可供选择。两种设备的性能相似，年产量相同，但其使用年限和年使用成本不同。假定A设备买价为20000元，预计残值为3000元，可使用8年，每年的使用成本均为4000元。

财务管理这一科目，虽然公式复杂、难记，但是我们也不能轻易放弃，不能因为部分而影响全局，要做到统筹兼顾。中级备考过程中的每一步都不容小觑，我们要向困难发起挑战。学习中要学会寻找乐趣，保持对学习的热情程度。

现在格力线上笔试要开摄像头吗

如果是严肃性较高格力的线上笔试题的线上考试格力的线上笔试题，是要开摄像头的，因为考试举办方会选择启用电脑摄像头或手机摄像头，也有两者同时启用的双机位监考措施，能实时监控考生的整个考试过程，防止考生的作弊行为，保证线上考试公平公正。

第一监考视角：考生进入考试前需要启用电脑摄像头和麦克风，从考生正面监控考试，并且可以听到考试现场环境的声音；监考人员可以在系统后台查看实时视频。

不可以。凡是要求开启摄像头的，一定要开启，摄像头是企业检测是否作弊的证据之一。所以笔试不开摄像头，是不可以的，会被默认有作弊意图，直接就淘汰了。

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