成都警察遴选试题（四川警察遴选考什么）

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2022年四川省省直机关公开遴选公务员面试资格复审公告

1、资格复审地点 成都市锦江区督院街70号二楼会议室。

2、面试资格复审人员名单 资格复审时间及地点 （一）时间：2022年11月28日（上午8：30－12：00，下午14：30－18：00）。（二）地点：中共南充市委政策研究室4楼401办公室（南充市顺庆区万年西路8号）。

3、（二）考生在资格复审和面试前通过微信小程序“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，于当天报到时主动向工作人员出示；经现场测量体温正常（33℃）且本人防疫健康码显示为绿码者，方可进入现场。

4、本公告由市委组织部负责解释。各职位具体资格复审要求由选调机关负责解释（选调机关政策咨询电话详见附件1）。

5、根据《公务员法》和《公务员公开遴选办法》，市供销社决定开展2022年度公开遴选工作员工作。现将有关事项公告如下：遴选职位及名额 公开遴选职位为市供销社办公室三级主任科员及以下职级职位，遴选岗位为文秘，遴选名额为1名。

遴选考试考什么?

1、遴选的考试题型有两种：主观题和客观题。主观题考试题型：案例分析、材料分析、公文写作、大作文。比如：中央遴选、省直遴选和纪委遴选都是考这种。客观题的题型：单选、多选。

2、遴选考试笔试一般以主观题为主，主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。一般中央机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

3、遴选笔试实行的是分级和分类考试，对不同的岗位、不同的职级采用不同的试卷，主要考察的是我们的分析和解决问题能力、政策理论水平、公文写作能力和文字表达能力，遴选侧重于实用性，大多是机关工作中会用到的知识。

4、常见形式有：案例分析、公文写作、案例分析、组织管理、综合分析等，旨在考察考生的政策理论水平、分析问题能力、解决问题能力、文字表达能力。遴选考试往往注重实用性，不少内容都是在相应岗位上会用到的知识。

5、遴选考试主要包含以下几种题型： 案例分析题：这类题目主要考察考生对某一社会问题或突发事件的看法，以及在工作中遇到这些问题时如何应对和处理。

6、遴选笔试考试分为笔试和面试，由公务员主管部门统一组织实施。考试采取分级分类的方式，根据职务层次和职位类别进行。遴选没有固定的题型和范围，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

公安警察遴选内容有哪些

1、遴选笔试的内容有时候部分与行政能力测试相近，但更多考察的是与招考岗位相关的案例分析和对策性论文。真正做到“用什么就考什么，干什么就测什么”。具体到你的岗位，可能会重点考法律法规、案例分析这类的问题。

2、警察遴选考试考公务员素质能力测试和业务适应能力测试，满分都为100分。笔试成绩按各占50%的比例合成。其余岗位的笔试成绩为公务员素质能力测试成绩。

3、公共基础知识：包括国家宪法、法律法规、行政管理、经济学、政治学等方面的基本知识。高等数学与逻辑思维：包括代数、几何、微积分等数学知识，以及逻辑推理和思维能力的测试。

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