天津银行试题（天津银行考试）

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2019年初级银行从业资格考试试题及答案:个人贷款(模拟13)

1、B.个人教育贷款分为商业助学贷款和国家助学贷款。C.商业助学贷款是由国家指定的商业银行面向在校的全日制高等学校中经济确实困难的本科专科学生(含高职学生)、研究生以及第二学士学位学生发放的贷款。

2、『正确答案』ABCDE 『答案解析』本题考查合规风险管理体系。

3、【正确答案】 C 【答案解析】 本题考查贷款业务。贷款是商业银行最主要的资产，也是其最主要的资金运用。参见教材P72。 ( )是指银行以合法方式筹集的资金自主发放的贷款，其风险由银行承担，并由银行收回本金和利息。

天津银行笔试难吗?和面试是同一天吗

1、难度不是很大，但知识面要求很高，主要是平时的积累。面试：面试官会问你两个问题，随机性很大，我的题目是：为什么进交行？和你怎样看待金融危机。之后进入小组讨论，4人一组进行，问题也是随机的。

2、难。知识点方面。天津银行社会招聘笔试知识点覆盖面广，知识密集。知识应用方面。天津银行社会招聘笔试知识应用方面，范围广。

3、考研复试一般包括笔试和面试两个方面，笔试和面试一般不会在同一天进行。大部分院校的复试会把笔试和面试安排在两天时间内，第一天进行笔试，第二天进行面试。

4、一面和二面时间一般是在同一天的上下午进行或者中间隔3-7天进行。一般一面和二面的相隔时间是比较短的。大家在结束完一轮面试后，就要准备二轮面试需要准备的东西，或者大家在面试之前要准备好两次面试都需要准备好的东西。

5、一些分行也出现过辩论赛、角色扮演、演讲等特殊形式。大型国有商业银行的面试一般由两轮组成且两轮面试在同一天进行，股份制商业银行的面试一般由两轮、三轮甚至四轮组成且几轮面试分开进行。面试中，将不再带入笔试成绩。

6、从天津银行2018秋季校园招聘来看，是需要进行笔试的，并且在官网的校园招聘流程中，是有笔试的。

天津银行招聘考试:中国银行薪酬待遇

1、天津银行招聘考试：中国银行薪酬待遇 工资及奖金 硕士研究生：见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月，博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。

2、中国银行天津分行待遇和福利都是不错的，最低职级的基础工资为3000+。

3、基本待遇：工资及奖金 硕士研究生：见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月，博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。

4、中国银行薪资待遇参考 工资及奖金 硕士研究生：见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月，博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。

2019年初级银行从业资格考试银行管理考点试题五

但信托资金全部来源于股东或其关联人的除外；(4)不得以固有财产与信托财产进行交易；(5)不得将不同信托财产进行相互交易；(6)不得将同一公司管理的不同信托计划投资于同一项目。

次级类贷款为6亿，可疑类贷款为2亿，损失类贷款为3亿，商业银行在当期为不良贷款拨备的一般准备是2亿，专项准备是3亿，特种准备是4亿，那么该商业银行当年的不良贷款拨备覆盖率是( )。

从同质同类机构监管的角度，被归类为“国有及国有控股的大型商业银行”的有()。 A、中国工商银行 B、中国农业银行 C、中国银行 D、中国建设银行 E、交通银行 【正确答案】ABCDE 【答案解析】本题考查金融机构。

试题难度：本题共被作答1205次 ，正确率49% ，易错项为A 。

本题考查商业银行管理的主要策略。商业银行的风险管理策略通常可以概括为风险分散、风险对冲、风险转移、风险规避和风险补偿五种策略。

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