制氧工艺试题(制氧考试题)
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怎样制氧
制取氧气制氧工艺试题的方法制氧工艺试题,有好多。在实验室中通常用分解过氧化氢溶液,加热分解高锰酸钾或氯酸钾等方法来制取氧气。例如用过氧化氢溶液,在二氧化锰作催化剂的条件下分解生成水和氧气。
制氧方法制氧工艺试题:加热高锰酸钾制氧工艺试题:高锰酸钾在加热的条件下生成锰酸钾,二氧化锰和氧气。分离液态空气法 在低温条件下加压,使空气转变为液态,然后蒸发,由于液态氮的沸点是‐196℃,比液态氧的沸点(‐183℃)低,因此氮气首先从液态空气中蒸发出来,剩下的主要是液态氧。
通过分离液态空气制取氧气是一种工业规模的制氧方法。在这种方法中,首先将空气压缩并冷却至液态,然后通过精馏过程将液态空气分离成氮气和氧气。由于氮气的沸点比氧气低,因此氮气会首先从液态空气中蒸发出来,剩下的就是液态氧气。这种方法适用于大规模生产氧气,成本相对较低,但设备和技术要求较高。
制取浓度为60%的氧气,可以选择变压吸附制氧。变压吸附制氧采用的是5A分子筛,13X分子筛,或者LiX分子筛,将压缩空气压缩至5-8大气压,通入装了分子筛的变压吸附装置中,通过变压吸附,将氮气吸附到分子筛中,即可得到氧气。
氧气工业制法:分离液态空气法利用氧气和氮气的沸点不同,从空气中制备氧气称空气分离法。在低温条件下加压,使空气转变为液态,然后蒸发,由于液态氮的沸点是‐196℃,比液态氧的沸点低,因此氮气首先从液态空气中蒸发出来,剩下的主要是液态氧。膜分离技术膜分离技术得到迅速发展。
制氧工艺工程师岗位等级要求
1、首先现场工艺,了解机器结构、工作原理和成形流程过程。其次了解产品的常规缺陷,熟悉工艺材料基本常识,能够识别本公司的材料牌号,看懂材料说明书,初步确定材料的前处理、加工温度等。
2、工程师或以上任职资格; 7 三年以上煤化或相关化工工艺管理工作经验。 生产技术科综合员工作职责 岗位名称:综合员 直接上级:生产技术科科长、副科长及科长助理 本职工作:负责编制公司生产经营计划、生产经营计划完成情况以及成本分析、劳保报领等综合性工作。
3、技师可享受本单位工程师等中级专业技术人员的有关福利待遇。 技师从受聘之月起享受其职务津贴及有关福利待遇;技师脱离本工种工作岗位从事其他工作或被解聘后,不再享受技师职务津贴及有关福利待遇。 执行其他行业技术等级标准的工种,实行技师聘任制应按照国务院有关行业归口部门的实施意见办理。
4、具有油品储运或炼油工艺、化学工程大学本科以上学历,中级以上专业技术职称,40岁以下年龄;有3年以上油品储运系统安全管理工作经验。(二)火炬系统操作工、火车装卸系统操作工 具有高中或技校以上学历,35岁以下年龄;具有5年以上从事本系统工作经验,有班长工作经验者优先。
工业制氧机的工艺流程
工业制氧机制氧工艺试题的工作流程通过精密控制实现,首先,压缩后制氧工艺试题的空气经过一系列处理,如除尘、除油和干燥,随后进入空气储罐。空气随后被导向左吸附塔,氮分子在沸石分子筛的吸附作用下被分离,未被吸附的氧气通过左产气阀进入氧气储罐,这个过程持续几十秒,被称为左吸。
制氧机的工作流程是由可编程控制器控制五个二位五通先导电磁阀,再由电磁阀分别控制十个气动管道阀的开、闭来完成的。五个二位五通先导电磁阀分别控制左吸、均压、右吸状态。
工艺流程 本装置采用常温分子净化空气,增压透平膨胀机制冷;采用规整填料技术及全精馏制氩的外压缩流程。原料空气在过滤器中除去制氧工艺试题了灰尘和机械杂质后,进入空气压缩机压缩至0.62MPa,然后进入空气冷却塔进行预冷。
采用的方法为物理方法,首先采用低温加压的方式,将空气液化。然后调节温度,利用液态氮的沸点低于液态氧,将液态氮蒸腾出去,剩下的即主要为液态氧。工业制氧机以沸石分子筛为吸附剂,利用加压吸附,降压解吸附的原理从空气中吸附和释放氧气,从而分离出氧气。
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