2016液压支架比武试题（液压支架试题及答案）

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煤矿安全培训的特点是什么?

节约培训成本，提高生产设备的使用率，增加生产效益 建立虚拟实操系统的资金投入，是一次性的，在平台建立后的长期培训工作中都可以持续使用，也可结合现有的多媒体教学设备实施培训。

煤矿安全规程的特点是强制性、科学性、稳定性、规范性。

大面积提高培训质量，增强从业人员防范与处理安全生产事故的能力，有效地遏制重、特大事故的发生，促进安全生产向本质、可控性目标迈进。

矿务局（公司）局长（经理）、矿长必须具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，并经依法培训合格，取得安全任职资格证书。特种作业人员必须按国家有关规定培训合格，取得操作资格证书。

企业开展安全知识竞赛活动方案

安全知识竞赛活动策划方案(合集)1 指导思想、目的：为2016液压支架比武试题了使安全知识竞赛活动顺利开展2016液压支架比武试题，并在活动中取得预期的效果。

为2016液压支架比武试题了提高全体员工的安全生产意识和安全知识水平，体现安全第一，预防为主的安全管理方针，创造员工主动学安全，人人参与安全管理的安全文化建设氛围。公司拟定于2013年6月21日组织一次安全知识竞赛活动。

篇一：知识竞赛活动策划方案2022精选 为进一步在员工范围普及应急救援知识，加强企业安全生产宣传教育，不断提高企业员工在遇到突发情况的自救和救援能力。

收费形式：本次竞赛采用一个月赛程，共计进行四次比赛，总计费用35000元。

知识竞赛活动方案1 活动背景： XX年国家电监会颁布的《供电监管办法》开始实施，首次以行业规范性法规的形式对电网企业供电行为提出了具体要求，将其提升到了国家法律法规的高度。

煤矿劳动竞赛活动方案

1、采煤二区期间完成计划20000吨，给予2000元的奖励；完成第一台阶20610吨，给予3000元的奖励。完成第二台阶21000吨以上，给予4000元的奖励。

2、要将劳动竞赛活动与企业文化建设工作结合起来，形成思上、协作、前爱的氛围；要与创建学习型企业活动结合起来，增强职工的创新意识和革新欲望；要与定额管理结合起来，加大激励力度，确保取得实效。

3、动员发动阶段(4月上旬前)：传达学习此次劳动竞赛活动的主题精神和有关要求，制定竞赛方案，明确竞赛目标，进行竞赛动员。

4、围绕处今年目标任务，尽职尽责的工作，各部门全体人员进取参加竞赛活动。 加强学习，狠抓落实。各部门组织人员学习实施方案，进取主动做好各项工作，确保劳动竞赛的顺利进行。

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