2015特岗考试试题(特岗教师历年考试真题)
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新疆特岗教师考试试题《综合知识》新疆地方史:汉代西域
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2015年湖南省特岗教师招聘考试面试一般怎么考啊,有范例么?
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2、特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。
3、特岗教师面试主要采取的形式是说课和试讲,试讲就是正常的讲题。
4、其中考的最多的是一般突发类,包括3种常考题型-学生突发行为,指的是学生在上课期间偶发的行为举动与正在进行的教育教学活动之间的冲突。
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笔试由省内统一命题,考试科目为公共基础知识以及学科知识。
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接下来我们就具体来学习一下特岗教师招聘考试部分重点:教育法律法规。
.以研究者本人作为研究工具,凭借研究者自身的洞察力在与研究对象的互动中理解和解释其行为和意义建构的研究方法是( )。A.观察法 B.实验法 C.质的研究 D.个案研究 2.下列关于错觉的说法不正确的是( )。
专业基础知识:文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。有以下推荐:特岗教师招牌考试公共基础模拟题10套及讲义。特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
特岗教师招聘考试科目按地区有差异:一般指笔试考试科目,分为两种情况:第1种内容为:专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。第2种内容为:专业基础知识和公共基础知识。各占150分,总分300分。
贵州特岗教师的笔试内容包括:学科知识、教育综合知识。学科专业知识是指报考人员在中小学阶段所必须具有的专业技能和应用技能。教育综合知识是指考生对教育学、心理学、教育法规、课程理论、教师职业道德等方面的知识的掌握。
特岗:河南特岗考试内容为教育理论综合知识,主要包括要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。 笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。
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