成都政府雇员试题（成都政府临聘人员招聘）

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2012年中共四川双流县委史志办公室公开招聘政府雇员公告

1、每人限报一个岗位。应聘教师未按规定时间办理考核手续者，视为自动弃权。引进教师需要在我县教学岗位上服务9年才能申请调出双流。拟聘用人员应在规定时限内到调入学校报到。未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

2、学历：本科及以上学历。资格：有教师资格证优先、普通话二级乙等证书（语文教师要求二级甲等，普通话教师要求一级乙等）。个人素质：普通话流畅、标准，应聘者需要有所教科目的相关资格证书和等级证书。

事业单位考试科目有哪些内容

事业单位联考：事业单位联考是全国多省份同一时间组织的事业单位招聘考试，考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科150分，总成绩以100分计算。

考试科目 事业单位笔试公共科目主要是《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三科，但内容双方存在一定的交叉，通常只会考一科或者两科。

事业编考试科目 事业单位考试笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别，后者包括面比较广泛，会涵盖政治等等内容，另外还会有一定的专业科目考试。

综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。

普通事业单位招录一般都考《公共基础知识》《专业知识》等。(一)公共科目 公共科目就是无论报考何种岗位，每个人都要考的科目。

事业单位主要内容为行测、申论和综合应用能力考试。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

面试考官鸡蛋里挑骨头你该怎么办

1、面试考官鸡蛋里挑骨头你该怎么办1 “现在我们要搞一个国际服装节，请根据你的经验，帮助政府部门做一个策划方案。”这是来参加面试的赵女士遭遇的一个问题。

2、考官“鸡蛋里挑骨头”“现在我们要搞一个国际服装节，请根据你的经验，帮助政府部门做一个策划方案。”这是来参加面试的赵女士遭遇的一个问题。

3、保持冷静和理性：遇到领导故意刁难时，不要过于情绪化，要保持冷静和理性，以便更好地分析和解决问题。分析问题：仔细分析领导的刁难是否合理和正当。

4、若考官问...他有时候会说你答的不对，或故意鸡蛋里挑骨头，这时候你就要注意了，考官在测试你的自我情绪控制能力。

5、这个企业真的是垃圾中的战斗机，领导靠打压下属彰显自己的权威。

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