深圳法院法官助理试题（深圳法院法官助理招聘）

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中山法院招聘合同制法官助理考试是主观题还是客观题?

1、法院合同制法官助理考试考这三门，分别是《行政职业能力测验》、《申论》(通用卷)和《法律专业知识》，没有综合能力测试。

2、主观题考试为一卷，包括案例分析题、法律文书题、论述题等题型，分值为180分。法律考试客观题总分300分，合格分数线180分；法律考试主观题总分180分，合格分数线108分。

3、其实，无论是主观题，还是客观题，解题时所要用到的知识点是一样的，只是考查形式不同。客观题由于有选项指引，主要考察考生的识别能力，能做出正确的判断即可。

4、司法考试没有通过客观题，是无法参加主观题考试的。

5、法考主观题和客观题考试科目是不一样的，2020年国家统一法律职业资格考试客观题考试共两卷。

法院合同制法官助理综合能力测试考什么

法院合同制法官助理考试考这三门深圳法院法官助理试题，分别是《行政职业能力测验》、《申论》(通用卷)和《法律专业知识》深圳法院法官助理试题，没有综合能力测试。

主要考查考生运用法学专业知识深圳法院法官助理试题，认识、分析和处理审判中本质性问题的能力及文字表达能力。聘用制法官助理第一次签订劳动合同的期限为2年深圳法院法官助理试题，其中试用期为2个月，试用期满考核不合格的予以解聘。

专门的公检法的公务员考试同样是考【行政能力测试】 和【 申论】 。其中报考法院书记员或者法官助理的，如果没有过司考则要加试一门【法律基础知识】，如果过深圳法院法官助理试题了司考该门就记为满分。

法官助理申论考什么卷子

行政执法卷子。法院、2022年公务员考试内容：检察院普通职位，法官助理，司法行政机关人民警察和法院、检察院人民警察职位，考试《行政职业能力测验》和《申论》（行政执法卷）两科。

考行测和《申论》(乡镇卷)两科的包括乡镇(街道)职位。考行测、《申论》(通用卷)和《法律专业知识》三科的有法官助理、检察官助理。考行测、《申论》(行政执法卷)和《招警专业科目》三科的是公安机关人民警察普通职位。

申论试卷分为“申论1”、“申论2”和“申论3”，行政执法类职位申论考试类型为“申论3”，乡镇机关职位申论考试类型为“申论2”，其他职位申论考试类型为“申论1”。

法院、检察院普通职位，司法行政机关人民警察和法院、检察院人民警察职位，考试《行政职业能力测验》和《申论》（行政执法卷）两科。

法官助理、检察官助理职位，考试《行政职业能力测验》、《申论》（行政执法卷）和《法律专业知识》三科。公安机关人民警察普通职位、警犬技术职位，考试《行政职业能力测验》、《申论》（行政执法卷）和《招警专业科目》三科。

法官助理工作职责

法官助理的工作职责 （1）协助法官采取诉讼保全措施。（2）准备与案件审理相关的参考性资料。（3）办理案件管理的有关事务。（4）根据法官的授意草拟法律文书。（5）审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据。

法官助理是员额法官制改革后设立的职位，主要是协助法官处理辅助性的审判工作。

协助法官进行法律研究，起草相关法律文书。整理案件资料和证据，确保案件处理的顺利进行。宽谈裤 组织协调庭审，确保庭审的顺利进行。协助法官进行调解，促进当事人之间的和解和纠纷的妥善解决。

（1）法官助理，是指专职审判辅助工作的司法人员。他们在法官的督导下工作，协助法官进行法律研究，起草法律文书以及其他与案件准备和案件管理有关的工作。

法官助理的工作职责包括：核查起诉原材料，提起诉讼争吵关键点梳理，摘抄直接证据；庭前机构互换直接证据；代表法官组织庭前协商，达到和解协议的，须经法官审批确定。

法官助理需要什么条件才能做?

研究生及以上学历深圳法院法官助理试题，不限专业深圳法院法官助理试题；法院、检察院系统工作满2年及以上，不限专业；通过国家统一法律职业资格考试，取得《法律职业资格证书》（A证），不限专业。

符合《法官法》规定的基本任职条件；具有良好的政治、业务素质和道德品性；具备与司法责任制相适应的专业素养、工作作风、职业操守，具有独立办案能力。未入额法官应当具备一定办案工作经历。

具备较高的学术研究能力和专业素养，能够为审判工作提供有价值的研究成果。具备正常履行职责的身体条件。法官助理的职责 协助法官进行法律研究，起草相关法律文书。整理案件资料和证据，确保案件处理的顺利进行。

并且法官助理一般都是从法院现有工作人员中选拔，选拔条件要比书记员的更高。法官助理的主要职责是：了解案件情况证据以及争议的，负责诉讼中相关程序的执行，接待当事人，进行庭前调解等。

法官助理条件 一般要求法律相关专业本科以上学历；法官助理一般都是从法院现有的工作人员中选拔，部分面向社会招考，对于工作经验没有具体要求。法官助理，是指专职审判辅助工作的司法人员。

书记员晋升法官助理机制

1、通过考试或者考核等方式。书记员通过笔试后将进入半结构化面试。根据实际业绩、工作能力、工作态度进行打分。党组根据测评情况和考试成绩确定晋升人选，然后进行任前公示，公示期满后，依照相关法律规定签订劳动合同后晋升法官助理。

2、你好朋友，目前情况下是不可能是没有可能的，进行岗位转化的是不可以的，不允许的呀。

3、不容易。根据查询海南法院官网显示，书记员考法官助理不容易。书记员要成为一名法官先要通过司法考试才有资格报考法院法官助理的资格，司法考试通过率百分之7，法官助理录取率也低。

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