网易数值策划笔试题（网易数值策划面试题）

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一道数值策划题,求解!

1、答案是：a加20，b加10，c加15 如果题主没有写错，那么技能1的总伤害为可设为F＝5a（1+0.1b）（1+0.2c）且a+b+c＝45，那么F＝5（45-a-b）（1+0.1b）（1-0.2c）。

2、解：8(a)令x+1=t，则x=t一1，x^2=t^2一2t+1 ∵f(x+1)=3x^2一5，∴f(t)=3(t^2一2t+1)一5 =3t^2一6t一2，∴f(x)=3x^2一6x一2。

3、当K最小为21位时，N的值是112359550561797752809。思路：K+2位数M实际上就是10^(k+1)+10N+1，所以有 10^(k+1)+10N+1=99N 变形为：89N=10^(k+1)+1=100...001，其中0的个数是K个。

4、(1)由题和由图2可知，当P从D移动到O点需要的时间为4s，所以DO的长度为4cm。

5、这是因为甲与丙，乙与丁相接处不是完全连接。丙和丁的三角形处刚是10个小正方形的一半（见上图涂红的部分），而甲和乙与丙和丁相接处的三角形小于10个小正方形的一半，通过计算是9个小正方形的一半。

6、这道题目有问题，矩形最外围的人数不会是单数。假设矩形的长为X人，宽为Y人，那么矩形最外围人数为2x+2y-4。

数值策划题的概率问题!急!

你这个问题不复杂：首先，加1是100％成功，加2以后到加5每加一次就增加10％的失败率，失败后毁坏率为每增加一次就增加5％。

首先，我们要解决从1-49中随机选取7个数字的组合问题。组合可以用数学公式 C(n， k) 来表示，表示从n个数字中选取k个的组合数。在这个问题中，我们需要从49个数字中选取7个数字，所以有 C(49， 7) 种组合。

你可以这样思考，假设成功是1，失败是2，那连续两次的情况就有12，11，22，21四种情况，当第一次失败的时候，剩下的情况就只剩下21，22两种情况了，所以成功率还是只是50%。

Ex0+10=Ex1，Ex1+10=0.9Ex2+0.1Ex0 Ex2+10=0.8Ex3+0.2Ex1 ……Ex9+10=0.1Ex10+0.9Ex8 这个其实按照第一个往下推算即可算出来了。

不少于9人的概率为P2=P0+P1=8*10^9。单组不少于9人的概率为P=1-(1-P)^2，约等于0.61。扩展阅读：概率论是研究随机现象数量规律的数学分支。随机现象是相对于决定性现象而言的。

题目：某个游戏中，玩家投掷一枚均匀的硬币。如果硬币正面朝上，玩家将会赢得2元；如果硬币反面朝上，玩家将会失去1元。

数值策划面试,面试官到底想要听什么

一般面试都是找共性的，尽量用他能听的懂的语言把你的思路一步步刨析给他听。

考验对游戏的理解，对工作的理解，还有逻辑能力和分析能力，比如以下：简单描述你对游戏策划和执行策划工作的理解 你认为游戏的本质是什么？请用至少三句话请举出三款不同类型的游戏，并简要说明它们的特点。

但这看似随意的一句，其实内有乾坤，通过这一问题面试官可以了解到求职者的企图心，决心以及热情。 当面试者与面试官角色翻转，能按照自己的思路询问面试官时，打听薪酬、工作时间以及工作量等一系列迫切的问题是十分诱人的。

一定要与简历上写的工作经历信息吻合，重点说明在某个公司任职某个岗位的主要工作内容以及自己的贡献价值，一定要让面试官对你产生兴趣，所以，工作责任担当、目标达成、业绩创造这些词最好能在这里就体现出来。

把个人想要表达的意思说到位， 并且能够让人清晰的听懂， 是求职者必须做到的， 你也会因此而受到面试官的青睐。

第五点就是针对于不同的工作来说了，比如一些营销类的工作，面试官可能更倾向于你的家庭住址是否本地、毕业院校是否属于本市。这一点主要是涉及到你身上能够给公司带来的资源。

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