延边员额考试题（延边朝鲜族自治州公务员考试）
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员额制考试是考什么
1、员额制，又叫事业单位报备员额制，是事业编制衍生出来的一种人事编制，其工资福利、办公设备装备配置、干部管理等经费列入财政预算经费保障，同时人事任免权归单位灵活把控的一种制度，但总数由相关的部门统一管理把控。
2、检察院法警能考员额。雁江区检察院法警大队协助资阳市检察院，举行了资阳检察系统首批计入检察官员额考试。员额制，简单来说就是指法院、检察院现有人员分为法官、检察官、辅助办案人员、司法行政人员三类。
3、通过检察官员额制考试。要想考检察官，你还得要通过自己的努力去成功地通过检察官的员额制考试，现在法检系统都是实行员额制，只有进入了员额制的检察官和法官才能办理案子，也才能有资格被聘任为检察官。
4、员额制的待遇是参照教师编制的在编人员相关标准执行。事业单位的员额制主要集中在医疗、教育领域，与事业单位改革大致相符，后来慢慢扩展到各类的事业单位中。
5、公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制。
6、所谓员额制，是指法院、检察院在编制内根据办案数量、辖区人口、经济发展水平等因素确定的法官、检察官的人员限额。
成为员额检察官递补人选容易吗
不容易。现场资格审查合格后放弃异能测评或测评不合格导致某一职位进入面试人员未达到录用计划比例的延边员额考试题，则在报考统一职位人员笔试成绩合格人员中延边员额考试题，按成绩从高分到低分依次递补参加现场资格审查和体能测试。
员额检察官是检察机关的核心力量，负责办案和法律监督等工作，需要具备较高的专业素质和业务能力。因此，每年进行员额检察官补充选任，可以及时选拔出优秀的检察官加入员额检察官队伍，提高队伍的整体素质和办案水平。
递补检察官是指在检察官员额制管理中，当正式检察官因某种原因（如离职、调岗、病休等）出现空缺时，递补检察官将按照一定顺序和条件填补空缺，成为正式检察官的人员。
员额检察官选拔都是通过考试+考核，能入额的会提高薪资待遇，但同时要对案件终身负责。另外，由于检察官人员减少，工作强度会有一定程度的增加。
检察官的人员限额。员额一旦确定，在一定时期内不能改变，没有缺额就不能递补。关于法官员额制改革，要严格执行中央确定的法官员额比例和相关政策，不仅不能突破，在第一轮遴选时还要留有余地，为优秀人才留下入额空间。
入额之路,道阻且长——记第一次员额考试
这应该是工作第六年以来，最认真准备与对待的一次考试了吧。复习的过程中就想，无论结果，我都要好好写写这次考试的心路历程。既是对自己第一次参加员额法官遴选考试的纪念，也是对自己为此付出的努力的纪念。
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