昌乐往年教师招聘试题（昌乐县教师招聘考试内容）

苗秒 2024-11-22 21:06:34 14

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教师面试常见问题都有哪些?

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2、多方联合，共同管理。班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。

3、教师招聘面试的常见问题（1）教育基础类这类题目主要考查考生对教育基础理论和教育基本理念的熟悉程度，这类题目中经常会涉及笔试中的教育基础理论的问题，但是问题的侧重点更加注重教学及教学的理论，考生要引起关注。

简答题(每小题5分，共10分)简述教学智慧的生成要素。教学智慧是教师个体在教学实践中，依据自身对教学现象和教学理论的感悟，深刻洞察并敏锐机智、高效便捷地应对教学情境而生成融通共生、自由和美的境界的一种综合能力。

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1、单项选择题(每小题只有一个正确答案)最能够解释“孟母三迁”这一典故的教育理论是( )。A.人本主义理论 B.建构主义理论 C.认知学习理论 D.社会学习理论短时记忆的编码形式主要是( )。

2、中小学教师职业道德规范教师招聘考试试题及答案【单选题】尊重信任学生是教师的()。A.知识素养之一 B.能力素养之一 C.思想品德素养之一 D.基本任务之一【答案】C。

3、在履行教育教学义务的活动中，教师必须遵守职业道德规范，最主要、最基本的是要坚持( )。 A.团结协作 B.教书育人 C.严谨治学 D.爱岗敬业 1某教师不讲个人卫生，衣服脏了也不洗，他认为教师把课教好就行，其他的无所谓。

4、单项选择题(共15题，每题2分，共计30分)1强调... 教师招聘考试备考模拟试题注意事项：1 考试时间为30分钟，满分为30分。2 请按规定在答题卡上填涂、作在试卷上作答无效，不予评分。

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