质量奖罚考试题(质量考核与质量奖惩管理办法)
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质量管理奖罚考核制度
答案 为提升车间产品质量水平,特制定质量管理奖罚制度。对于表现优秀的个人或团队,给予奖励以资鼓励质量奖罚考试题;对于存在质量问题或违规行为的,则进行相应的处罚。
车间质量管理奖罚制度旨在提升产品质量,强化员工责任感,通过严格的考核与处理措施确保生产流程的有效管理和质量损失的控制。该制度包括多项条例,如质量考核与处理、让步率控制、产品检验、工序过程控制、入库管理、设备事故报告、新品开发责任划分、售后服务及赔偿标准等。
对公司普通员工(非领导干部)的质量处罚,品质管理部可批准实施二类违纪级以下(含二类)的质量处罚。 对公司领导干部(科级以上)的质量处罚,品质管理部可向公司主管部门提出考核建议,由公司主管部门对领导干部实施考核。
以下仅供参考,目的质量奖罚考试题:为了完善本公司质量管理制度,确保本公司质量管理体系有效运行、产品质量符合规定要求,达到顾客满意。特制定本制度。 2 范围:本公司员工。
为了更好地落实工程质量和文明施工安全生产的各项管理制度,确保项目任务完成,提高经济效益和社会信誉,项目部订立如下管理制度,希望广大职工共同执行。上班必须带安全帽,高空作作业必须带安全带,上班不得喝酒,穿拖鞋.高跟鞋,一次违章罚50元。严禁坐龙门架上下,违者罚款50元,开卷扬机者罚100元。
转载 质量奖罚制度 1 目的:为了加强员工的质量意识,减少生产品质异常,提高产品的质量,降低成本。完善本公司质量管理制度,确保产品质量符合规定要求,达到顾客满意。特制定本制度。2 范围:适用于本公司所有与质量有关的过程及人员。
质量管理人员采取什么措施搞好自己的本职工作
坚决做到不制造不良品,不接收不良品,不传递不良品浅谈生产过程中的质量管理浅谈生产过程中的质量管理。 三是专检意识。做了自检和互检的动作后,生产主管就可以对专职检验员灌输了:员工一边要生产,一边都在做自检和专检的工作,做为专职的检验员---品检员,就更应该有强烈的质量控制意识。
首先要熟悉GMP、药品管理法等相关法律法规条款,平时可以通过培训,举办交流会等方式来学习,其次要用人唯贤,合理安排员工的工作,提高工作效率,最后就是定期开展自检工作,有则改之,无则加勉。
一,我们的品质管理者应该清楚公司的品质水准,有比较好的品质意识。二,管理者有一定组织能力,能团结自己下属,对于下属及生产线员工能进行一定的品质教育。三,管理者应该非常的熟悉生产工艺及产品检验规格。四,管理者进行质量管理不止是对品管人员的管理而根本所在是控制产品的质量。
品检主要考试哪些题?
1、判断题(每题2分10题,共20分):顾客反馈的内容中包括顾客抱怨。(√)品检部对各类标识的正确性为每半年至少进行一次验证。(×)额定电流在16A以上的空调器可使用带插头的电源线。(×)二次检漏由品检部全检。
2、检验操作:对选定食品的酸度、水分含量、细度、杂质含量、溶解度、酒精度、pH值等关键指标进行精确测量。 检验结果分析:准确记录原始数据,并正确运用计算工具以确定检验结果。
3、了解品保一些基本用语(如IQC,IPQC,FQC等。
施工现场管理安全质量奖罚制度?
1、进场作业必须配戴安全帽,登高作业应系好安全带,不准穿背心、拖鞋进入作业场所,不得在作业场所内乱窜乱跑、打闹嘻戏。严格执行爆炸物品管理制度,认真按爆破操作规程和爆炸物品管理制度执行,杜绝违章作业,违章使用。要求施工作业人员必须参加人身保险。
2、⑴施工现场无(缺)一图五牌,无安全标牌的罚200-500元。⑵安全教育不落实,不进行安全教育,经批评教育无改进的,罚200-500元。⑶无安全检查制度或安全检查不落实,现场无安全技术资料和专(兼)职安全员的,罚200-500元,安全资料每缺少一项罚100元。
3、上班必须带安全帽,高空作作业必须带安全带,上班不得喝酒,穿拖鞋.高跟鞋,一次违章罚50元。严禁坐龙门架上下,违者罚款50元,开卷扬机者罚100元。严禁私拉乱接电线违者罚50,接电找电工。严禁从楼上向下抛扔物品,发现一次罚100。
4、不按规定留置试块或弄虚作假,罚款100元/次。4钢筋、水泥、商品混凝土以及水电管材等主要材料与设计图纸、合同要求不符;现场拌制砂浆、混凝土不安配合比兑料;施工故意减料;罚款500元/次。5混凝土缺陷未经甲方和监理人员同意,擅自修补的,罚款300元/次6隐蔽工程未经验收合格擅自隐藏的,罚款300元/次。
工程质量安全管理措施和奖罚条例?
1、工程质量、安全管理措施和奖罚条例工程质量管理措施(一)管理机构公司设立质安部,分公司设立质安科,其主要组织开展ISO9002质量体系管理工作,组织督促各项目部的工程质量,贯彻落实公司的有关质量管理和各项管理措施,完成公司预定的年度创优目标,并对各项目部工程质量进行检查和技术指导。
2、第五十四条规定:建设单位若将工程发包给不具备资质的单位,将面临50万至100万元的罚款。 第五十五条规定:肢解发包项目将被罚款工程合同价款的0.5%至1%;国有资金项目还可能暂停项目或资金拨付。
3、按公司、项目部的内部质量检查及监理、业主、质量监督站等外部质量验收结果进行奖罚。总体上项目部按照“奖优罚劣”的原则进行奖罚。对于达不到合同规定工程质量等级及项目部质量管理要求的给予一定程度的罚款,如高于合同要求给予适当奖励。
4、第三条、浙江元力建设有限公司下属各单位必须自觉接受检查组对质量安全文明施工情况的全面检查,服从检查组所作出的奖罚处理;认真落实各项整改要求和措施,确保工程质量和安全生产,杜绝重大质量、安全事故的发生。
5、第一条为了加强建设工程安全生产监督管理,保障人民群众生命和财产安全,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》,制定本条例。第二条在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理,必须遵守本条例。
质量安全文明施工检查与奖罚制度?
在浙江元力建设有限公司组织质量奖罚考试题的大检查中,质量、安全、文明施工倒数后三名质量奖罚考试题的项目部每次分别给予5000元、3000元、2000元的处罚。
.3.1发生特大事故,给予事故主要责任单位10万元以上的经济处罚,解除与国电集团公司签定的施工合同,予以清退并上报国电科技公司追究其行政责任。
制度1总则1安全工作实行严格重奖重罚原则。对于及时发现和处理事故隐患,防止事故发生的施工人员给予重奖;对于工作失职、“三违”造成事故的人员给予重罚。2施工单位凡发生安全事故,除应及时上报上级主管和有关部门外,还要给予罚款处理。
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