用友电话面试题（用友网络面试题）

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会计面试的时候应注意的问题有哪些?

认真。个人说明是所有工作面试前的一个准备用友电话面试题，就好像是探测器一样，只是探测的是面试官对于我们的用友电话面试题了解，透过个人简历可以反馈出很多信息，很多公司都会用这样一个过程来选定要参加面试的人员。

应聘面试时应注意的问题 基本注意事项 (1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。 (2)要机智应变。

练习口语和写作：会计行业是一个非常注重沟通和表达能力的行业。您可以通过练习口语和写作来提高自己的口头表达和书面表达能力。准备简历和个人陈述：在面试前，准备好简历和个人陈述是非常重要的。确保您的简历和个人陈述与会计行业的职位要求相符合。

会计面试常见问题 谈谈用友电话面试题你过去做过的成功案例。回答提示：举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。

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今天下去的时候去用友复试，因为先前的人事面试已经过了 本来以为会是技术面试。

应该会查的，大公司的人事部门什么都查。。就连你简历上填的在大学期间担任的什么职务，他们都会打电话给学校很委婉的核实一下。。

致远和通达功能都比较齐全，性价比合理，产品成熟，用户数量多。但通达开发技术明显落伍，界面比较粗糙，功能不太完善，只适合低端应用。

年3月，北京用友致远软件技术有限公司（Beijing UFDIA Seeyon Software Technology Co.，LTD.）是由中国最大的管理软件提供商用友软件股份有限公司于2002年投资并发起成立。2002年3月，源自客户的项目开发，探索产品化方向，推出A6协同管理软件V0版。

用友实施顾问面试会有什么内容?

1、这个要看面试官用友电话面试题了，各个分公司可能问的东西不一样。如果用友电话面试题你有实施经验，一般来说会问你几个简单的财务概念，也有可能会问到供应链的问题。不过一般不会非常深入。倒是问的比较多的，是项目的推进、在实施中遇到问题的处理方式、如何和客户沟通等这一类管理问题。

2、一般面试主要提一些逻辑思维方面的问题，看看你整个逻辑思维是否清晰 主要在试用期会通过各种途径来了解你对ERP系统的熟悉程度 主要看你公司负责哪个区域，实施顾问会常年在所在区域出差的哦，所以女生会很辛苦。

3、一个是PMC物控职位，一个是ISO职位，因为这两个岗位做过有经验了，再会操作ERP，才能在企业解决问题成为百事通，否则，即使会软件到企业解决不了人家的难题，顾问如何能做好，顾问是帮助企业解决与ERP有关的问题，从而让企业顺利上线ERP的，而不是只去教企业人员会操作ERP的。

4、ERP实施顾问的在公司的地位实施顾问在公司的地方取决于他个人的能力和所实施项目的情况。ERP实施本身在公司是素质较高的一个部门，也是做实事的一个部门，从我了解的其他公司来说情况也差不多的。公司以业绩来评定一个人、一个部门。

会计面试问题及解答技巧分享

1、这个问题主要是考察你的的规划，是否与公司发展的方向一致。这是一道双相选择题，如果公司觉得你是那种早晚要离开的人，公司不一定会贸然雇佣你。比如说是四大会计师事务所，这种基本是按3579的年份往上晋升，每几年都有一个跨度，直到成为合伙人，相比起其他企业，这种晋升非常的迅速。

2、会计工作主要分为三个层次：出纳、记账会计和财务管理 出纳的主要工作是登记现金日记账和银行存款日记账；保管工作印章和证件；负责银行和税务、税务方面的外勤工作；协助记账会计做一些基础工作，如审核报销单。

3、回答方面，会计人尽量要多想出一些积极应对的措施，可以及时的跟当地的税务机关部门进行沟通，看看能不能把多交的税款退回来，又或者将多缴纳的税款由自己来承担，以此作为工作失误的教训，以后不再重复犯同样的错误等。

4、解作为一名会计人员，我深知职业道德和合规性的重要性。我始终遵循会计准则和法律法规，保持独立性和客观性，确保会计信息的真实性和准确性。我熟悉与会计相关的法律法规，如税法、公司法等，并在工作中严格执行，为公司避免因违反规定而造成不必要的损失。

5、会计面试常见问题及回答技巧如下：我们为什么要聘用你？（测试你的沉静与自信。）给一个简短、有礼貌的“我能做好我要做的事情、”我相信自己，我想得到这份工作。为什么你想到这里来工作？（这应该是你喜爱的题目。）因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。

6、会计面试常见问题及答案 问题一： 请你 自我介绍 一下 思路：这是面试的必考题目。介绍内容要与个人 简历 相一致。表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。事先最好以文字的形式写好背熟。

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