内审岗位面试题（内审面试常见问题）
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内审面试,工作一年,需要注意些什么?会问些什么问题哦?
1、首先，要明白现在企业内审工作的职责、范围。除了原有的ISO管理体系还应该包含企业内部控制指引方面的内容；其次，您从事相关工作的经验也非常重要。第三，如何将相关知识应用于本企业，需有一定的了解。总之，内审工作的主要目的是防范企业风险。
2、公司应该合理安排员工8小时之内的工作量，尽可能的在此期间安排好工作，应该避免加班。如果超出8小时工作时间的工作量是应该按国家规定支付加班费或补休，这也是对员工工作能力的尊重。但员工工作在8小时内可以完成却未做完，公司不但不应发给加班费还应对其进行处罚。
3、推荐一般是先开会，看项目小组的看法。综合评价内审小组的个人的能力，根据每个人的实际情况，分别安排审计内容。（2）如果出现项目小组成员之间的矛盾如何处理？面试人的目的：考察团队协作的能力。推荐作为审计部负责人需要先把两人分开，接下去分别谈话。
4、对应聘单位和应聘职位有充分的了解 面试前对应聘单位和应聘职位进行调查研究，是获取有用信息的必要和有效的手段。对应聘单位和应聘职位不了解，会造成你在面试过程中心里没底，处处被动。求职动机是面试过程中的一个重要的评价要素。
去面试内审专员大概都会问到什么问题,考题之类的
1、面试官问这方面的问题主要是希望了解应聘者希望工作的岗位、地点，应聘原因，对所应聘公司和岗位熟悉程度。应聘者提前做好充分地准备是需要的，对所应聘的公司和职位了解地越多越深入越好，这样如果录用工作的适应越强。 对个人未来职业发展的规划。
2、ISO专员主要负责质量体系的建立与完善以及体系的运行情况，可能还要做一些品质控制相关工作，例如建立检验规范之类的。一些简单的计量器具多少要会用。
3、内审和外审审核主体不同，前者是公司内部人员，后者是公司外人员，流程上都差不多，注意前期做好审核计划，并要求所有相关部门负责人审核时要在场以免审核时因找不到人而审核无法进行的尴尬。要做好检查表，覆盖希望检查的所有要素和部门，避免遗漏。抽样要注意客观，样本量相对多些，会容易发现问题。
4、内审员可以由各部门人员兼职担任。目前是分为四类：体系专员职责：负责维护公司质量管理体系，确保公司质量管理体系的有效运作；根据公司识别的过程编制年度质量管理体系内审计划并实施；协助第二方、第三方审核员进行现场审核评价；针对各审核中发现的不符合项的整改效果进行验证。
5、大部分规模比较大的对内审工作都是比较重视的，也会设立专门的ISO部门，培养一定的ISO专员。内审员的主要工作是负责公司的内审工作，内审工作是为外审时作一个铺垫，内审时审出来的问题越多对企业越好，也就是说暴露问题越多整改措施才会越强。外审时才会有更大的希望通过。
6、ISO专员与内审员的职能差别：职能职位的差别：ISO专员是企业根据内部需要，任命一个乃至多个专业人员负责全面的质量管理体系（以及其它国际国家标准管理体系）的贯彻、推行、持续改进、审核等工作。这个职位可以是兼职的，但是是日常工作；内审员是负责参与企业内审工作以及企业需求情况下所要求的其它工作。
审计面试常见问题
审计人员过分内审岗位面试题的吹毛求疵内审岗位面试题，只关注缺陷； 审计人员冷淡内审岗位面试题的外表，对被审计者缺乏理解，缺乏认同感，高高在上，过分的关注无关紧要的错误，更注重于向人展示所发现的过失，而不是提出改善的建议！ 需要与被审计部门沟通后，确认是哪种原因进行进一步的调整来确保审计的正常进行。
审计面试常见的10个问题如下：按照编报期间的不同，财务会计报告可以分为( 月度财务会计报告 )、( 季度财务会计报告)、( 半年度财务会计报告)、 ( 年度财务会计报告 )。企业会计要素分为六大类，即( 资产( 负债 )、( 所有制权益 )、( 收入)、 ( 费用)、( 利润)。
我认为内部审计比外部审计的重点为本单位及下属单位内部控制制度(内部会计控制与内部管理控制)的完善程度评估与执行情况检查；对公司预算执行情况进行检查与监督；对各经济实体开展经济效益审计和经济责任审计。
第二，在事务所比其他公司学到的知识要多，做一年事务所的工作可能抵得上其他地方三年。我想在这样的环境中多学习，年轻还是以积累知识为主。然后，我做事的效率比较高，能规划好自己的时间，在deadline之前把事情完成。加班和出差对我来说没什么问题。
面试常见问题 内审岗位面试题你做过的哪件事最令自己感到骄傲？回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位，你很可能会被邀请去午餐。记住：你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。
面试审计工作时，那些必须问清楚的事：内部审计部门是独立的部门，还是挂靠在财务部门或其他部门之下的。内部审计部门在组织中没什么地位，被审计单位不会把你当回事。
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