管理的实践试题（管理的实践内容）

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企业管理知识模拟试题及答案

1、单选题[共30题，每题1分，总计30分]社会经济的基本单位是随着生产力水平的发展而变化的，企业成为社会生产的基本单位是在（ ）高度发达以后。

2、质量保证致力于提供质量要求会得到满足的信任，就是保证质量。（X）现在质量管理已进人全面质量管理阶段，因此，不再需要质量检验阶段和统计质量控制阶段的理论和方法。

3、【真题解析】本题所涉及的考点是企业环境中有关市场经济的知识点。市场主体就是从事市场交换和为了进行交换而进行生产的人和群体。市场主体有两类：一是个人，二是企业和其他组织。

4、正确答案是：无形资源 题目2 正确 获得00分中的00分 标记题目 题干 人力资源之所以成为现代社会和组织的战略资源，一方面是因为现代社会是一个知识和信息社会。另一方面是因为人力资源是一种（ ）。

管理学考试答案

1、单项选择 题目1 西方早期的管理思想中，（ D ）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。

2、正确答案：ABCD 满分：6 分 美国管理学家卡茨认为，一个管理人员应具有的三大基本技能是()。

3、正确答案：ABCD 满分：4 分 得分：4 领导权变理论中比较有代表性的理论有()。

4、公共管理学第一章绪论：公共管理（学）的视野A填空公共选择学派的奠基者是布坎南。世界银行在20世纪80年代末用政治危机来概括非洲国家在发展中面临的问题。

哪位好心人有往年管理学的试题

管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好地达成组织目标的过程。

聂鸣、张克中、买忆媛，《管理经济学》，华中科技大学出版社，2006年。R.Glenn Hubbard)； Anthony P.OBrien， 经济学(英文版) Economics，机械工业出版社， 2007年。

(2)学习、研究管理学是培养管理人员的重要手段之一。判定管理是否有效的标准是管理者的管理成果。通过实践可以验证管理是否有效，因此，实践是培养管理者的重要一环。而学习、研究管理学也是培养管理者的一个重要环节。

现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从。这就构成了“人的组织”。

绩效管理《绩效管理》，顾琴转轩主编，上海效通大学出版社。自考质量管理学0015管理学原理0005企业经营战略概论00151，、组织行为学00152近两年的真题。

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