税务局遴选面试题（税务局遴选面试题及答案2021）

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国税竞争上岗笔试题和面试题答案

1、单项选择题(本题共20题，从每题的备选解析中选出正确的解析，将其英文大写字母填入括号内，每题1分，共20分。)2006年我国税收收入和财政收入分别达( )万亿元。

2、竞聘面试问题及答案1 假如你刚到某分局担任管理股股长，发现股内同志经常在上午10：30左右下户巡查或评估，而且到了中午就餐时间经常打电话给你，邀请你一同到饭店就餐。同时，管理股的工作质效低下。

3、你工厂生产的阀门销售情况良好，甚至出现了供不应求的场面。你是一名生产部门的负责人，但是你朋友告诉你，你们厂生产的某批阀门出现了密封不严的问题。你又接到电话说这批阀门正在流往外地，并且已经在运输途中。

4、中公答案：（提出论点）毛竹的生长的现象给我们很多的启迪。它告诉我们做事过程当中打一个深厚扎实基础的重要性，也在向人们昭示着幕后的工作对完成整体目标的重要性。

5、我感到这次竞岗对我来说很重要，应该说是对我的一次锻炼和激励，我非常珍惜！我参与竞争的岗位是公共卫生，也是我现在的职位。

遴选面试题都有什么?

1、遴选的面试题一般有4种类型：一是针对重点、热点问题谈认识、谈感受；二是有关个人思想学习工作实际的问题；三是机关人际交往题；四是关于具体工作的题。

2、遴选面试的题型主要分为综合分析、组织计划、人际关系、应急应变（又叫解决问题）、职位匹配（又叫自我认知）、漫画、演讲、串词等。面试一般设置为三到四道题，三道题更为常见，从上述类型中随机搭配。

3、遴选面试跟公考面试形式是差不多，都是以结构化面试跟无领导小组讨论面试为主。

4、公务员遴选面试题型一般包括以下几种结构化面试题：情境问答题：这种题目会提供一组情境或者案例，要求考生在此基础上进行常见的有岗位职责、行为规范等题目类型。

5、遴选面试多采用结构化面试或无领导小组讨论，有个别单位采用结构化面试+无领导小组讨论。遴选面试题目由各招考单位自行命制或选择性使用统一命题，因此，各单位的面试时间和形式不尽相同。

6、公务员面试主要分为九类题型：时政热点类问题、哲理思辨类问题、组织活动类问题、情境处理类问题、人际处理类问题、言语表达类问题、人岗匹配类问题、专业知识类问题、特殊形式类问题。有直接面试和无领导小组讨论两种方式。

税务面试考试?

(1)通常采用场外思考税务局遴选面试题，会提前十五分钟给题本和考试规则供考生阅读、思考。(2)所谓的公务员面试考试规则是整场考试的操作说明，会明确规定出本场考试涉及哪些环节，考试的顺序、时间是什么，按照规定完成整场考试即可。

有。税务师考试科目有笔试考试和面试考试，笔试考试是检测考生是基础能力，面试考试是检查考生的表达能力，面试考试更、加注重税务师的能力，税务师考试有面试。

税务局面试题目主要考查以下几种能力：综合分析能力、联想与分析能力、计划组织能力（信息获取、其他活动类、统筹安排）、人际关系能力（人际交往的意识与技巧、心理调适能力）、解决问题能力等（应变能力、服务意识与技巧）。

国考税务面试形式为结构化小组。国考税务系统主要采取结构化小组的面试形式，采取一次性3至4人的小组进行答题，题型方面没有发生变化，跟结构化面试题型类似。

简单来说，每次每人发言不超过2分钟面试方式看题，备考室和考场都提供题本。面试地点报考国家税务总局的，在北京面试税务局遴选面试题；报考国家税务总局系各省税务局的，在各报考地面试。

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