华为文秘岗位笔试题(华为文秘笔试题库)
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文秘知识测试内容
(一)秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。 (二)秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。
c来电内容。d领导批示和处理意见。e接电话记录人。 1值班日记四要素: 值班员、值班时间、记事内容、办理情况。
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事业单位文秘专业知识考秘书基础知识、秘书工作概述、秘书职业道德、公文基础、公文写作与处理。
文秘专业基本知识:包括文秘工作的内容和作用、文秘工作的性质和职能、文秘工作的特征与规律、文秘工作的基本原则与要求、文秘工作的运行与管理等知识。公文修改与文章写作。
批复内容若涉及其他部门,起草批复时应同有关部门协商,取得一致意见后方可行文。( )1请示可分为请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示三类。( )1传真信纸往往是统一印刷的,一般会标上有效期限。
秘书基础知识备考试题
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4、秘书是围绕工作中心,突出重点,根据( )来确定督查工作任务。
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综合文秘岗考试题及答案
1、文秘工作还应有一定的写作功底,所以这点你可以在你的简历中体现出来,秘书职位还应有一个良好的形象,等等。
2、年秘书考试经典案例分析题(9) 【案例一】抢占风头 一位在一家美国公司驻香港分公司做第一秘书的女士,她在商场上有很高的声誉。前些天我听朋友说她因一件小事而被迫辞职,我感到非常惊讶,后来才知道怎么回事。
3、秘书证(五级)考试试题及参考答案(九)名词解释 商务谈判 【参考答案】买卖双方为华为文秘岗位笔试题了促进买卖成交或解决双方争议与争端,取得各自经济利益而进行的磋商活动。
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5、●请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所有选答案的相应安母涂黑。●错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择(第一题~第八题,每题1分,共8分)。下列不属于企业文化的功能的是( )。
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(C)节俭是建设节约型社会的需要 (D)会花钱才能挣钱,无须大力倡导节俭 .哲学家肖伯纳说:“倘若你有一个苹果,我有一个苹果,而我们彼此交换这些苹果,那么,我们依然各有一个苹果。
广义的秘书机构,指承担办文办事、信息调研、综合协调、督促检查与事务管理等全部秘书工作的部门,一般冠以办公字样。 秘书工作也是一种管理工作,但它是一种特殊的管理活动,即带有领导性质的管理。
广义的秘书机构,指承担办文办事、信息调研、综合协调、督促检查与事务管理等全部秘书工作的部门,一般冠以“办公”字样。 秘书工作也是一种管理工作,但它是一种特殊的管理活动,即带有领导性质的管理。
文秘知识测试介绍 考核内容 (一)秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。 (二)秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。
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