护士n4试题（n2n3护士测试题及答案）

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全院护士分级培训计划?护理部

特级护理：病情危重护士n4试题，随时需要抢救护士n4试题的病人；重症监护患者；使用呼吸机辅助呼吸并需要严格监护病情护士n4试题的患者。

有较强护士n4试题的护理质量控制能力护士n4试题，具有开展护理科研和技术革新的能力，能用护理论文的方式与全国乃至全世界的护理同仁进行学术交流，保障医院的护理质量始终处于持续改进和不断发展的状态。

护士每月业务培训的内容包括以下几个方面：护理技术操作培训：包括各种注射技术、输液技巧、伤口护理、吸氧吸痰等技术操作，以及心肺复苏、无创通气等紧急救护技能的培训。

我是一名护士为了晋升N4级调到一个新科室,可是新科室工作很不顺.自己很...

调到了新的科室。但你觉得工作不是那么顺心。你觉得自己很苦闷很郁闷。作为一名护士，应该有自我调节的能力。给自己信心。诶，自己加油！到了新科室。但都是从事医学的。对于业务还是不陌生的。唯一你要适应新的环境。

没有办法的，你已经调到新的科室那只有改变心态，进入成为同事，好好配合。时间长了就会好的。

要想获得收获就必须有一定的付出。想想自己现在调动科室的目的。时常安慰一下自己，调节一下自己的心理。

较好的完成了院领导布置的各项护理工作，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，主要体现在如下几个方面： 加强政治理论学习，提高思想认识。

护士个人辞职报告 尊敬的领导： 您好！自xx年入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。

护士层级划分标准n0-n4

1、医院根据护士的工作能力、技术水平、工作年限、专业技术职称、学历等要素，实行护士分层级管理。临床护理岗位分级包括N0-N4五个等级。

2、N0级（试用期）：从事护理工作1年以内的护士，在上级护士的指导下从事临床护理工作。N1级（成长期）：从事护理工作3年以内的护士，具备独立分管病情稳定患者的能力。

3、护师（初级职称）——是指医师或技师，可以是大中专学历的护士工作三／五年后通过考试获得，也可以是护理本科生在毕业后工作满一年后通过考试获得。护师具有一般的护理工作的操作能力，可以独立完成护理任务。

4、划分护士层级根据护士工龄、人科时间、综合能力分为5个层级：N级第一阶段3个月试用期，N级第二阶段工作第4个月~12个月、未取得护士执业证书的护士；N1级2-3年；N2级4-5年；N3级6-8年；N4级9-10年及以上。

5、（2）不同层级护士的工作权限和待遇不同，履行不同的岗位职责和工作任务。（3）各层级护士岗位相对固定，各班次均有护理组长。（4）同一班内各护士的岗位职责、年资、职称和能力互为补充。

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