宝洁笔试试题（宝洁笔试题库2021）

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面试宝洁八大问题

英文的行为面试访谈问题， 每个题目往往都包含着一个主要的考查意图， 比如说， 有的题目考查的是创新能力， 有的题目考查的是团队精神， 而有的则考查的是领导能力。这些考查意图会非常明显地在题目本身的Key Words当中表现出来。

第八，请你举1个具体的例子，说明你是怎样学习1门技术并且怎样将它用于实际工作中 如果有标准答案的话就不是开放的题了，这样人人都可以去面试。这个是这样的，要有自己的想法，要加入自己的经验回答的问题。

因为面试官会连续的问，一步一步的深入，如果第一个问题就是谎话编造的，后面的问题都会有漏洞。所以一定不能说谎。 积极向上就是要充分体现自己的价值，哪怕很少，也得说的好一点，但同样，要适度，不要太夸张。

都说外企面试一标杆-宝洁八大问，难倒了无数的人。仔细翻翻看看这八个问题，好好分析下，其实也不过就问了你八件小事。

宝洁八大问、麦肯锡 PEI 实际都是“目标-行为事件访谈法” (Targeted Behavioral Event Interview， TBEI)，我曾经任职于全球四大人力资源管理咨询公司之一的 Hay Group。Hay Group 是 TBEI 以及能力模型 IP 的拥有者。

托业笔试的一些经验

宝洁托业笔试全程都是用2B铅笔宝洁笔试试题，不能用黑色水笔。卷子分AB卷宝洁笔试试题，如果宝洁笔试试题你是A卷，坐你隔壁的考生一定是B卷，两份卷子颜色和答题的排版顺序都不一样，所以想要偷看旁边同学的考生要注意啦。笔试题目挺简单的。

定期与其他准备参加托业考试的人交流交流也很好。研究表明，这种学习小组的学习效果非常好。

之前参加过BEC考试的朋友注意别惯性思维等着录音播两遍。照片描述10 题(四选一)虽然这是整套考卷的第一题，但是并不意味着这是整套考卷里最简单的。10个题目里面一定有两道三个是比较容易失分的。

我性格内向会被刷吗?名企性格测试到底靠什么淘汰求职者?

1、然而事实是， 性格测试真的会刷人，并且几率还不小 。 ※各个挂在性格测试上的小朋友们…… 性格测试没有标准答案，无论你有多优秀的背景和能力，都有可能在性格测试上“栽跟头”。

2、面试和社交压力：性格内向的人可能对面试和社交互动感到更加紧张和不自在。面试通常需要与陌生人交流，并展示自己的优势和技能，这可能对性格内向者来说是一种挑战。

3、人们普遍认为内向的性格会在沟通技巧或团队合作方面出现问题。况且面试官一般都是比较外向的人，很难在一两分钟内发现内向的优点，第一印象也不会很好。

4、测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验证的题目。若求职者自作聪明，选择该职位可能要求的性格选项，则很可能导致测试前后不符，这样很容易让招聘公司发现你是个不诚实的人，从而首先予以筛除。

5、而另一些失败的求职者说，第一次参加性格测试在做题目时往往会真实失败后第二次遇到时，往往会自认聪明地做“换位思考”，让自己站在“应聘职位所要求的性格”这一角度考虑，可是却还是经常以失败告终。

应聘广州宝洁生产技术员,今天收到通知,明天去笔试,考的内容是什么、考察...

笔试主要包括3部分：解难能力测试、英文测试、专业技能测试。(1)解难能力测试。这是宝洁对人才素质考察的最基本的一关。在中国，使用的是宝洁全球通用试题的中文版本。

笔试的话是样子一个不答也没事！考的内容是小学生都会的！ 待遇的话 应该在750-900之间，这时基本工资！因为是操作工嘛，这个是有加班的！平时是5倍工资。法定假日时2倍工资。

比如党的十八大报告内容、十八届三中全会的内容、十三五规划纲要、中央一号文件等。 掌握各学科整体脉络。

笔试是手写，没有机考，考试内容如下：中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。

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