春招笔试题目（春招模拟试题）

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民生银行春招笔试内容

根据去年相关数据分析春招笔试题目，民生银行校园招聘笔试可以一共八个部分春招笔试题目，第一部分英语阅读，一共8篇，第四部分，中文版春招笔试题目的阅读理解、材料分析、图形推理，难度适中，第七部分是性格测试，题巨多，差不多要300道了。

民生银行安徽省分行春招笔试正常情况下主要考图形、逻辑思维、英语以及性格测试类题目。

根据相关调查了解，民生银行笔试将会考察这些内容，分别为EPI、综合知识、职业测评以及英语。综合知识部分考查的学科包括金融、会计、时事政治、经济、法律、银行特色知识共6个学科，其中金融、会计的题量很大。

民生银行招聘笔试主要考察这些内容：（1）EPI约37题，占比52%，每道题单独计时。言语理解约10道题，只考文段理解，不考病句、选词填空、排序等。逻辑推理约10道题，可能全考数字推理，也可能全考图形推理，每年不一样。

根据调查了解，民生银行招聘考试内容为专业知识、行测、性格测试、英语、题型包括：言语理解、图形推理、数量关系等。

2022农行春招笔试数学运算题一般选什么

1、（2）农行春招笔试题目的笔试内容主要包括：EPI、英语、时政、经济金融、计算机网络知识、农业银行常识、个性测试等春招笔试题目，约270道题，180分钟，平均是40秒/题。（3）中行的笔试题目，约337道题，180分钟内，平均是32秒/题。

2、中国农业银行的EPI、英语部分都是单选题，综合知识部分包括单选题和极少数的多选题（2018秋招中，综合知识共56道单选题、4道多选题）。

3、主要考察科目包括行测、英语、综合知识。其中行测包括言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析，英语包括选词填空、阅读理解，最后一部分综合知识则包括会计、金融、法律、计算机等专业知识。

4、一．专业知识：；几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。主要考，银行相关知识。

5、数列（近年来似乎有取消的趋势）、排列和组合 中学代数和中学几何。题目大都有一点难度，但总体而言，难度不大，自学当然没问题。

6、切忌漏网之鱼 即使有难题、同学们感觉拿不准的题，尽量都要给出一个答案，因为根据银行考试的模式来看，只有答题春招笔试题目了，才能有选对的概率，否则就是浪费得分机会。所以，当春招笔试题目你没有信心答题时，可以试着去猜题。

2022年招商银行春招笔试考什么

1、招商银行笔试的内容基本相同，均包括EPI、综合能力、英语、职业测评。而各个银行又不尽相同，招商银行的考情特点主要有：招商银行的笔试题量较小，且不考查综合知识。招商银行历年的笔试题目均为单选题。

2、银行校招笔试一般都考什么如下：银行从业资格考试一共需要考六门科目，它们分别为：《银行业法律法规与综合能力》、《公司贷款》、《个人理财》、《风险管理》、《银行管理》、《个人贷款》。

3、行政职业能力测试类 招商银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

银行春招都考什么?

1、银行春季招聘考试科目都有什么？银行春季招聘笔试主要考查行测、英语、综合知识和性格测试的相关内容，不过每年银行和根据自己银行的情况进行调整，像招商银行前几年就没有考查综合知识部分，但是建议大家都进行备考。

2、银行春招笔试从笔试内容来看与秋招无太大差别，仍然包括EPI、综合知识、英语三大部分。其中，综合知识涵盖经济金融、会计、计算机、法律、时政、行情行史等。

3、根据小编调查了解，银行春季招聘笔试主要考查行测、英语、综合知识和性格测试的相关内容，不过每年银行和根据自己银行的情况进行调整。

4、目前来说，绝大多数银行的笔试都都是要考外语的，考试语种以英语为主。因为银行的不同，其考试题型、题量及难度也是不一样的，题型主要包含单选、阅读以及完型。银行的专业知识是必考的，题型基本以客观题为主。

5、银行春季招聘一般集中在2-5月份，3月中旬至4月为招聘高峰期。银行春招的流程：发布公告：去年春招公告发布最早为1月，最迟为6月中旬。

6、农业银行招聘考试考英语、综合素质、通用就业素质测评（EPI）、性格测评，其中性格测试是不计入笔试总分成绩。综合素质考经济、金融、会计、管理等学科，EPI包括言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、思维策略。综合知识。

建行招聘笔试题目

1、）建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。2）第一轮是多对一形式，5分钟自我介绍，然后每人问点问题。最后一问是一个英语问 题例如为什么来建行或介绍自己家乡。

2、行政职业能力测试类 建设银行招聘行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等题型。

3、建设银行笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。

4、行政职业能力测试类 建设银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

5、建设银行笔试分值共115分，其中通用就业素质测评部分共65道题，满分是40分，除了15道资料分析是每题1分外，剩下的言语理解与表达（17道题）、数量关系（17道题）以及逻辑推理（16道题）都是每题0.5分。

6、建设银行招聘考试内容：公共基础知识和行政能力测试、会计、西经、法律方面、建行相关常识、英语阅读，全是选择题。第一部分：快速识别判断 题目很简单，快速判断识别题目，主要考眼力和反应速度，速度不够的话根本做不完。

银行春季校园招聘考试考什么?银行招聘考试难度如何?

1、一部分是银行、金融方面的基础知识；西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。在银行考试中。

2、银行春季校园招聘笔试内容：行测、综合知识、英语及性格测试，当然不同银行笔试内容有差别的。与银行秋招笔试相对比，银行春招笔试难度相对较小，无论是考试的范围还是考试的深度均会有所降低。

3、考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分，具体为：EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。

4、第二：笔试，虽然银行的考试内容大都相同，比如：职测、综合知识（经济、金融、会计、常识、热点、计算机）英语、政策性银行还会考《申论》，所有在想要增大进入银行的几率，尽早备考，了解各行考情，侧重复习。

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